Compte Personnel de Formation
Le Compte Personnel de Formation est le nouveau droit à la formation professionnelle (remplace le DIF). Il permet à toute personne, salariée ou demandeur d'emploi, de suivre, à son initiative, une action de formation. Il accompagne son titulaire dès l'entrée dans la vie professionnelle, tout au long de sa carrière.
Pour vous accompagner, nous vous proposons de mobiliser votre budget CPF et vous former en, Anglais, Espagnol, Italien, Management, Finance, RH, Design, Bureautique, Digital, Commercial, SoftSkills...
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Notre engagement avec le CPF
Dans le cadre de nos actions de formations avec le CPF, notre strucutre est signataire et engagée dans le respect de la charte de déontologie pour les acteurs du CPF.
Les points essentiels sont les suivants :
- Etre titulaire de la certification Qualiopi,
- Garantir la propriété ou l'accord du propriétaire pour le passage de certification,
- Présenter son offre avec loyauté,
- Maitriser le recours à la sous traitance,
- Fournir toutes les garanties à l'utilisateur pour la non usurpation de sons compte (ou de son numéro SS)
- Informer des frais pris en charge par le CPF et les frais additionels,
- Proposer le recours amiable pour tout utilisateur,
- Encadrer la formation tout ou partie en distance,
- Prévoir les modalités d'évaluation en amont de la formation pour adapter la formation au bénéficiaire
Nos formations eligibles :
RNCP : MANAGEMENT / COMMERCIAL / SOFT SKILLS / COMMUNICATION / RH / FINANCE
TOSA - ENI: BUREAUTIQUE / INTERNET / PACK ADOBE / AUTOCAD
VOLTAIRE : LES ECRITS / GRAMMAIRE / ORTHOGRAPHE
TOEIC : ANGLAIS
Formations Eligibles au CPF
BUREAUTIQUE
Découvrir les réseaux sociaux
Découvrir les réseaux sociaux
Objectifs : Connaître les réseaux sociaux, comprendre leur fonctionnement, leurs apports et savoir maîtriser les risques qui en découlent.
Durée : 1 jour
Toute personne voulant découvrir le fonctionnement des réseaux sociaux.
Apports méthodologiques et pratiques, création en live de comptes sur les réseaux.
Avoir des bases de l'utilisation de l'outil informatique et naviguer sur internet.
L’évaluation des acquis se fait tout au long de la session au travers des multiples exercices, mise en situation et étude de cas à réaliser. Le formateur remet en fin de formation une attestation avec les objectifs acquis ou non par le stagiaire.
Dispositif de suivi de l'exécution de la formation :- Feuilles de présence.
- Formulaire d'évaluation de la qualité de la formation.
- Auto-diagnostic réalisé par le stagiaire avant et après la formation.
- Questions orales et écrites (QCM).
- Mises en situation.
- Modalités d'accès :
Adeos valide avec le candidat, qu'il possède bien les compétences et les prérequis nécessaires au suivi de la formation. - Délais d'accès :
Nous contacter - Accessibilité aux personnes handicapées :
Nos locaux sont aux normes d'accueil pour les PMR, pour les autres handicaps nous contacter afin de pouvoir adapter la formation ou bien vous orienter vers un organisme partenaire.
Introduction, le web 2.0 et les réseaux sociaux
Le web 2.0 : un outil participatif
Présentation des principaux réseaux sociaux
La découverte des réseaux sociaux Facebook et Google +
Fonctionnement global
Création et personnalisation d'un compte
Publications, groupes, événements
Gestion des médias
Gestion de la vie privée
La découverte des réseaux sociaux professionnels : LinkedIn et Viadeo
Fonctionnement global des plateformes
Création et personnalisation d'un compte
Gestion de son identité numérique
Paramètres de sécurité et de confidentialité
Twitter, un réseau social basé sur les centres d'intérêts
Fonctionnement global, les tweets
Les habitudes, le vocabulaire et les usages
Personnalisation
Les plateformes de contenu
Présentation et utilisation de Youtube, Dailymotion, Vimeo
Présentation et utilisation de Picasa
Notions de veille et d'identité numérique
Cibler son réseau par centres d'intérêts
Diffuser sa veille sur les réseaux sociaux
Les réseaux sociaux un vecteur marketing ?
Consultez nos sessions de formations sur la plateforme Mon Compte Formation :
COMMERCIAL
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