Compte Personnel de Formation

Le Compte Personnel de Formation est le nouveau droit à la formation professionnelle (remplace le DIF). Il permet à toute personne, salariée ou demandeur d'emploi, de suivre, à son initiative, une action de formation. Il accompagne son titulaire dès l'entrée dans la vie professionnelle, tout au long de sa carrière. 

Pour vous accompagner, nous vous proposons de mobiliser votre budget CPF et vous former en, Anglais, Espagnol, Italien, Management, Finance, RH, Design, Bureautique, Digital, Commercial, SoftSkills...

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ECOUTE
ALLO CPF un service hotline innovant pour vous accompagner et sélectionner la formation qui vous correspond.

2

PERSONNALISATION
Parce que chaque formation est différente, nos conseillers sont à votre écoute pour construire votre projet sur-mesure. Déclenchez notre service ALLO CPF !

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SERVICES
Un éventail de services d’excellence à votre disposition. Restez zen, on s’occupe de tout !

Notre engagement avec le CPF

Dans le cadre de nos actions de formations avec le CPF, notre strucutre est signataire et engagée dans le respect de la charte de déontologie pour les acteurs du CPF. 

Les points essentiels sont les suivants : 

  • Etre titulaire de la certification Qualiopi, 
  • Garantir la propriété ou l'accord du propriétaire pour le passage de certification, 
  • Présenter son offre avec loyauté, 
  • Maitriser le recours à la sous traitance, 
  • Fournir toutes les garanties à l'utilisateur pour la non usurpation de sons compte (ou de son numéro SS)
  • Informer des frais pris en charge par le CPF et les frais additionels, 
  • Proposer le recours amiable pour tout utilisateur,
  • Encadrer la formation tout ou partie en distance, 
  • Prévoir les modalités d'évaluation en amont de la formation pour adapter la formation au bénéficiaire

Lien vers la charte originale 

Nos formations eligibles :

RNCP   : MANAGEMENT / COMMERCIAL / SOFT SKILLS / COMMUNICATION  / RH / FINANCE

TOSA - ENI: BUREAUTIQUE / INTERNET / PACK ADOBE / AUTOCAD

VOLTAIRE : LES ECRITS / GRAMMAIRE / ORTHOGRAPHE

TOEIC : ANGLAIS

Formations Eligibles au CPF

BUREAUTIQUE

Sharepoint : créer et faire vivre un site d'équipe

Objectifs : Savoir se repérer dans l'environnement SharePoint 2013. Créer et personnaliser un site d'équipe pour l'adapter aux besoins d'un projet, d'une équipe, d'un service. Identifier les bonnes pratiques pour faire adhérer l'équipe et garantir le succès du site.

Durée : 2 jours

Tout groupe de travail désirant utiliser un site d'équipe.

Atelier pratique illustrant chacune des fonctionnalités.

Etre un utilisateur quotidien de l'informatique, maîtriser les logiciels de base de la suite Office.

L’évaluation des acquis se fait tout au long de la session au travers des multiples exercices, mise en situation et étude de cas à réaliser. Le formateur remet en fin de formation une attestation avec les objectifs acquis ou non par le stagiaire.

Dispositif de suivi de l'exécution de la formation :
  • Feuilles de présence.
  • Formulaire d'évaluation de la qualité de la formation.
Dispositif d'évaluation des résultats de la formation :
  • Auto-diagnostic réalisé par le stagiaire avant et après la formation.
  • Questions orales et écrites (QCM).
  • Mises en situation.
Sur la base de ces éléments, le formateur remet en fin de formation une attestation avec les objectifs acquis ou non par le stagiaires
  • Modalités d'accès :
    Adeos valide avec le candidat, qu'il possède bien les compétences et les prérequis nécessaires au suivi de la formation.
  • Délais d'accès :
    Nous contacter
  • Accessibilité aux personnes handicapées :
    Nos locaux sont aux normes d'accueil pour les PMR, pour les autres handicaps nous contacter afin de pouvoir adapter la formation ou bien vous orienter vers un organisme partenaire.

Découverte de l'environnement

Vision utilisateurs /contributeurs et administrateurs
Sites, Listes, Bibliothèques de documents et Web Parts
Sites Comprendre l'architecture logicielle liée à SharePoint 2013
Identifier les principaux composants d'un site SharePoint 2013
Différencier SharePoint Server et SharePoint Online avec Office 365
Hiérarchie d'un site

Savoir rechercher et naviguer sur l'interface

Se repérer : le ruban, le volet de navigation, la barre de liens supérieure, le site courant
Accéder à tout le contenu d'un site
Rechercher des informations
Trouver un expert
Navigation par métadonnées
Architecture des sites d'information recherche
Index de recherche, recherche avancée, People Search, Raffinement...
Sécurité de la recherche
Web Parts et notifications
Personnaliser les résultats d'une recherche

Savoir gérer la sécurité

Les grands principes : authentification et autorisation, éléments sécurisés...
Les bonnes pratiques

Adapter le site aux besoins de l'équipe

Choisir les listes et bibliothèques appropriées
Personnaliser les listes et bibliothèques
Ajouter des colonnes
Créer des affichages spécifiques
Personnaliser la page d'accueil
Les liens promus
Exploiter les fonctionnalités Wiki
Ajouter et paramétrer des composants WebParts
Personnaliser l'aspect du site
Mise en route et navigation

Savoir partager des informations

Partager des listes : calendrier, annonces, contacts, tâches...
Partager des bibliothèques de documents, d'images
Créer, modifier, déplacer des documents
Co-éditer un document Office
S'appuyer sur les métadonnées pour classer un document
Gérer le versionning et utiliser le mécanisme d'approbation
Tirer parti de l'intégration avec Office
Se tenir informé : alertes et flux RSS

Les bonnes pratiques

Créer le site : les étapes à respecter
Se poser les bonnes questions pour organiser le fonds documentaire
Identifier les bonnes pratiques pour faire adhérer l'équipe et garantir le succès du site
Points forts et limites d'un site collaboratif en intranet et dans le Cloud

Consultez nos sessions de formations sur la plateforme Mon Compte Formation :

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COMMERCIAL

Sharepoint : créer et faire vivre un site d'équipe

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LANGUES

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MANAGEMENT

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NTIC

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FINANCE

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Dispositif de suivi de l'exécution de la formation :
  • Feuilles de présence.
  • Formulaire d'évaluation de la qualité de la formation.
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CURSUS CERTIFIANTS

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COMMUNICATION

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SOFT SKILLS

Sharepoint : créer et faire vivre un site d'équipe

Objectifs : Savoir se repérer dans l'environnement SharePoint 2013. Créer et personnaliser un site d'équipe pour l'adapter aux besoins d'un projet, d'une équipe, d'un service. Identifier les bonnes pratiques pour faire adhérer l'équipe et garantir le succès du site.

Durée : 2 jours

Tout groupe de travail désirant utiliser un site d'équipe.

Atelier pratique illustrant chacune des fonctionnalités.

Etre un utilisateur quotidien de l'informatique, maîtriser les logiciels de base de la suite Office.

L’évaluation des acquis se fait tout au long de la session au travers des multiples exercices, mise en situation et étude de cas à réaliser. Le formateur remet en fin de formation une attestation avec les objectifs acquis ou non par le stagiaire.

Dispositif de suivi de l'exécution de la formation :
  • Feuilles de présence.
  • Formulaire d'évaluation de la qualité de la formation.
Dispositif d'évaluation des résultats de la formation :
  • Auto-diagnostic réalisé par le stagiaire avant et après la formation.
  • Questions orales et écrites (QCM).
  • Mises en situation.
Sur la base de ces éléments, le formateur remet en fin de formation une attestation avec les objectifs acquis ou non par le stagiaires
  • Modalités d'accès :
    Adeos valide avec le candidat, qu'il possède bien les compétences et les prérequis nécessaires au suivi de la formation.
  • Délais d'accès :
    Nous contacter
  • Accessibilité aux personnes handicapées :
    Nos locaux sont aux normes d'accueil pour les PMR, pour les autres handicaps nous contacter afin de pouvoir adapter la formation ou bien vous orienter vers un organisme partenaire.

Découverte de l'environnement

Vision utilisateurs /contributeurs et administrateurs
Sites, Listes, Bibliothèques de documents et Web Parts
Sites Comprendre l'architecture logicielle liée à SharePoint 2013
Identifier les principaux composants d'un site SharePoint 2013
Différencier SharePoint Server et SharePoint Online avec Office 365
Hiérarchie d'un site

Savoir rechercher et naviguer sur l'interface

Se repérer : le ruban, le volet de navigation, la barre de liens supérieure, le site courant
Accéder à tout le contenu d'un site
Rechercher des informations
Trouver un expert
Navigation par métadonnées
Architecture des sites d'information recherche
Index de recherche, recherche avancée, People Search, Raffinement...
Sécurité de la recherche
Web Parts et notifications
Personnaliser les résultats d'une recherche

Savoir gérer la sécurité

Les grands principes : authentification et autorisation, éléments sécurisés...
Les bonnes pratiques

Adapter le site aux besoins de l'équipe

Choisir les listes et bibliothèques appropriées
Personnaliser les listes et bibliothèques
Ajouter des colonnes
Créer des affichages spécifiques
Personnaliser la page d'accueil
Les liens promus
Exploiter les fonctionnalités Wiki
Ajouter et paramétrer des composants WebParts
Personnaliser l'aspect du site
Mise en route et navigation

Savoir partager des informations

Partager des listes : calendrier, annonces, contacts, tâches...
Partager des bibliothèques de documents, d'images
Créer, modifier, déplacer des documents
Co-éditer un document Office
S'appuyer sur les métadonnées pour classer un document
Gérer le versionning et utiliser le mécanisme d'approbation
Tirer parti de l'intégration avec Office
Se tenir informé : alertes et flux RSS

Les bonnes pratiques

Créer le site : les étapes à respecter
Se poser les bonnes questions pour organiser le fonds documentaire
Identifier les bonnes pratiques pour faire adhérer l'équipe et garantir le succès du site
Points forts et limites d'un site collaboratif en intranet et dans le Cloud

Consultez nos sessions de formations sur la plateforme Mon Compte Formation :

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