Compte Personnel de Formation
Le Compte Personnel de Formation est le nouveau droit à la formation professionnelle (remplace le DIF). Il permet à toute personne, salariée ou demandeur d'emploi, de suivre, à son initiative, une action de formation. Il accompagne son titulaire dès l'entrée dans la vie professionnelle, tout au long de sa carrière.
Pour vous accompagner, nous vous proposons de mobiliser votre budget CPF et vous former en, Anglais, Espagnol, Italien, Management, Finance, RH, Design, Bureautique, Digital, Commercial, SoftSkills...
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Notre engagement avec le CPF
Dans le cadre de nos actions de formations avec le CPF, notre strucutre est signataire et engagée dans le respect de la charte de déontologie pour les acteurs du CPF.
Les points essentiels sont les suivants :
- Etre titulaire de la certification Qualiopi,
- Garantir la propriété ou l'accord du propriétaire pour le passage de certification,
- Présenter son offre avec loyauté,
- Maitriser le recours à la sous traitance,
- Fournir toutes les garanties à l'utilisateur pour la non usurpation de sons compte (ou de son numéro SS)
- Informer des frais pris en charge par le CPF et les frais additionels,
- Proposer le recours amiable pour tout utilisateur,
- Encadrer la formation tout ou partie en distance,
- Prévoir les modalités d'évaluation en amont de la formation pour adapter la formation au bénéficiaire
Nos formations eligibles :
RNCP : MANAGEMENT / COMMERCIAL / SOFT SKILLS / COMMUNICATION / RH / FINANCE
TOSA - ENI: BUREAUTIQUE / INTERNET / PACK ADOBE / AUTOCAD
VOLTAIRE : LES ECRITS / GRAMMAIRE / ORTHOGRAPHE
TOEIC : ANGLAIS
Formations Eligibles au CPF
BUREAUTIQUE
Sharepoint : créer et faire vivre un site d'équipe
Sharepoint : créer et faire vivre un site d'équipe
Objectifs : Savoir se repérer dans l'environnement SharePoint 2013. Créer et personnaliser un site d'équipe pour l'adapter aux besoins d'un projet, d'une équipe, d'un service. Identifier les bonnes pratiques pour faire adhérer l'équipe et garantir le succès du site.
Durée : 2 jours
Tout groupe de travail désirant utiliser un site d'équipe.
Atelier pratique illustrant chacune des fonctionnalités.
Etre un utilisateur quotidien de l'informatique, maîtriser les logiciels de base de la suite Office.
L’évaluation des acquis se fait tout au long de la session au travers des multiples exercices, mise en situation et étude de cas à réaliser. Le formateur remet en fin de formation une attestation avec les objectifs acquis ou non par le stagiaire.
Dispositif de suivi de l'exécution de la formation :- Feuilles de présence.
- Formulaire d'évaluation de la qualité de la formation.
- Auto-diagnostic réalisé par le stagiaire avant et après la formation.
- Questions orales et écrites (QCM).
- Mises en situation.
- Modalités d'accès :
Adeos valide avec le candidat, qu'il possède bien les compétences et les prérequis nécessaires au suivi de la formation. - Délais d'accès :
Nous contacter - Accessibilité aux personnes handicapées :
Nos locaux sont aux normes d'accueil pour les PMR, pour les autres handicaps nous contacter afin de pouvoir adapter la formation ou bien vous orienter vers un organisme partenaire.
Découverte de l'environnement
Vision utilisateurs /contributeurs et administrateurs
Sites, Listes, Bibliothèques de documents et Web Parts
Sites Comprendre l'architecture logicielle liée à SharePoint 2013
Identifier les principaux composants d'un site SharePoint 2013
Différencier SharePoint Server et SharePoint Online avec Office 365
Hiérarchie d'un site
Savoir rechercher et naviguer sur l'interface
Se repérer : le ruban, le volet de navigation, la barre de liens supérieure, le site courant
Accéder à tout le contenu d'un site
Rechercher des informations
Trouver un expert
Navigation par métadonnées
Architecture des sites d'information recherche
Index de recherche, recherche avancée, People Search, Raffinement...
Sécurité de la recherche
Web Parts et notifications
Personnaliser les résultats d'une recherche
Savoir gérer la sécurité
Les grands principes : authentification et autorisation, éléments sécurisés...
Les bonnes pratiques
Adapter le site aux besoins de l'équipe
Choisir les listes et bibliothèques appropriées
Personnaliser les listes et bibliothèques
Ajouter des colonnes
Créer des affichages spécifiques
Personnaliser la page d'accueil
Les liens promus
Exploiter les fonctionnalités Wiki
Ajouter et paramétrer des composants WebParts
Personnaliser l'aspect du site
Mise en route et navigation
Savoir partager des informations
Partager des listes : calendrier, annonces, contacts, tâches...
Partager des bibliothèques de documents, d'images
Créer, modifier, déplacer des documents
Co-éditer un document Office
S'appuyer sur les métadonnées pour classer un document
Gérer le versionning et utiliser le mécanisme d'approbation
Tirer parti de l'intégration avec Office
Se tenir informé : alertes et flux RSS
Les bonnes pratiques
Créer le site : les étapes à respecter
Se poser les bonnes questions pour organiser le fonds documentaire
Identifier les bonnes pratiques pour faire adhérer l'équipe et garantir le succès du site
Points forts et limites d'un site collaboratif en intranet et dans le Cloud
Consultez nos sessions de formations sur la plateforme Mon Compte Formation :
COMMERCIAL
Sharepoint : créer et faire vivre un site d'équipe
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LANGUES
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MANAGEMENT
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NTIC
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FINANCE
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Dispositif de suivi de l'exécution de la formation :- Feuilles de présence.
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CURSUS CERTIFIANTS
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Adapter le site aux besoins de l'équipe
Choisir les listes et bibliothèques appropriées
Personnaliser les listes et bibliothèques
Ajouter des colonnes
Créer des affichages spécifiques
Personnaliser la page d'accueil
Les liens promus
Exploiter les fonctionnalités Wiki
Ajouter et paramétrer des composants WebParts
Personnaliser l'aspect du site
Mise en route et navigation
Savoir partager des informations
Partager des listes : calendrier, annonces, contacts, tâches...
Partager des bibliothèques de documents, d'images
Créer, modifier, déplacer des documents
Co-éditer un document Office
S'appuyer sur les métadonnées pour classer un document
Gérer le versionning et utiliser le mécanisme d'approbation
Tirer parti de l'intégration avec Office
Se tenir informé : alertes et flux RSS
Les bonnes pratiques
Créer le site : les étapes à respecter
Se poser les bonnes questions pour organiser le fonds documentaire
Identifier les bonnes pratiques pour faire adhérer l'équipe et garantir le succès du site
Points forts et limites d'un site collaboratif en intranet et dans le Cloud
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