SANTÉ SÉCURITÉ
Mieux vaut prévenir ET guérir ! Santé, sécurité, hygiène... Le monde du travail n'échappe pas aux problèmes liés à ces aspects là, et il est important de pouvoir y faire face. Qu'il s'agisse de difficultés physiques ou morales dues à leur travail, Adeos Formations vous aide à prendre conscience des problèmes auxquels les salariés peuvent être confrontés sur leur lieu de travail et à mettre en place des démarches pour améliorer les conditions de travail.
Maîtriser les concepts clés et les phases de mise en œuvre de la CSRD.
Maîtriser les concepts clés et les phases de mise en œuvre de la CSRD.
Objectifs : Comprendre les origines et le contexte et les entreprises éligibles.
Connaître les concepts clés de la CSRD : Double matérialité, ESRS.
Évaluer les impacts stratégiques de la CSRD.
Maîtriser les étapes de mise en place.
Savoir utiliser la CSRD comme levier de communication et d’engagement des collaborateurs
Durée : 1 jour
Membres de la direction, salariés.
Ateliers interactifs.
Synthèse des apprentissages des ateliers.
Présentation du formateur.
Mini auto-diagnostique sur le niveau RSE de l’entreprise.
Plans d’action des participants.
Kit de référence CSRD en fin de session.
Aucun pré-requis spécifique n’est nécessaire pour participer à cette formation.
Un quizz en fin de session.
Une participation active aux ateliers collaboratifs.
- Feuilles de présence.
- Formulaire d'évaluation de la qualité de la formation.
- Auto-diagnostic réalisé par le stagiaire avant et après la formation.
- Questions orales et écrites (QCM).
- Mises en situation.
- Modalités d'accès :
Adeos valide avec le candidat, qu'il possède bien les compétences et les prérequis nécessaires au suivi de la formation. - Délais d'accès :
Nous contacter - Accessibilité aux personnes handicapées :
Nos locaux sont aux normes d'accueil pour les PMR, pour les autres handicaps nous contacter afin de pouvoir adapter la formation ou bien vous orienter vers un organisme partenaire.
Les fondamentaux de la CSRD
Origine et contexte de la CSRD
Critères d’éligibilité et calendrier d’application
Champ d’application
Le concept de double matérialité
Les normes ESRS
Les impacts stratégiques de la CSRD
Impacts sur l’entreprise
Impacts sur la chaîne de valeur
Étude d’un rapport CSRD
Les phases de mise en place
Implication des acteurs mise en place de la gouvernance
Diagnostique initial
Analyse des écarts
Elaboration de plans d’action
Collecte des données/Rédaction du rapport
Consultation du CSE/Vérification et assurance
Publication
Engagement collaborateurs, Communication et amélioration continue
Valorisation et communication
En interne : Tour de table
En externe : Tour de table
Synthèse et conclusion
Consultez nos sessions de formations sur la plateforme Mon Compte Formation :