Des programmes en classe virtuelle

Un outil technique adapté, pas de matériel particulier à part un ordinateur connecté sur Internet, partage d'écran, échange de fichiers, slide power point et vidéo, chat en live, présentation d'astuces et techniques pour faciliter l'animation et le suivi de vos troupes !  Ouverture d'un canal sur TEAMS, ZOOM, WEBEX ou SKYPE & invitation de vos collaborateurs. Des séances de 90 minutes à 3h chaque semaine pour échanger sereinement sur les problématiques du quotidien, apporter confort, autonomie, conseil et compétence pour gérer l'animation d'équipe, les émotions, le stress, le temps, échanger les bonnes pratiques & se détendre. 

Un parcours efficace & court en étapes

Poser le cadre, cerner les enjeux. 

S'adapter aux attentes des collaborateurs.

Instaurer un rythme de communication pour motiver l'équipe. 

Capitaliser sur l'expérience. 

 

Une pédagogie interactive 

Des rituels simples et adaptés au contexte dans un environnement propice aux échanges. 

Nos formateurs & coachs sont prêts, formés et enthousiastes pour vous accompagner. 

 

Découvrez nos formations en classes virtuelles

Classes virtuelles

Télétravail, structurer et organiser votre temps

Objectifs : Toute personne souhaitant mieux gérer ses ressources en télétravail pour gagner en efficacité dans ses relations & prendre conscience de son potentiel. Clarifier son organisation et trouver le juste équilibre : identifier, comprendre et adapter les réponses et la posture appropriée.

Durée : 6 heures

Tout collaborateur souhaitant optimiser ses performances professionnelles et personnelles.

Alternance d'apports théoriques et mises en situation, formation opérationnelle illustrée par de nombreux exemples issus de cas réels. Au cours de la formation, chaque participant élabore son plan d'actions. Formation ludique & concrète.

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L’évaluation des acquis se fait tout au long de la session au travers des multiples exercices, mise en situation et étude de cas à réaliser. Le formateur remet en fin de formation une attestation avec les objectifs acquis ou non par le stagiaire.

Dispositif de suivi de l'exécution de la formation :
  • Feuilles de présence.
  • Formulaire d'évaluation de la qualité de la formation.
Dispositif d'évaluation des résultats de la formation :
  • Auto-diagnostic réalisé par le stagiaire avant et après la formation.
  • Questions orales et écrites (QCM).
  • Mises en situation.
Sur la base de ces éléments, le formateur remet en fin de formation une attestation avec les objectifs acquis ou non par le stagiaires
  • Modalités d'accès :
    Adeos valide avec le candidat, qu'il possède bien les compétences et les prérequis nécessaires au suivi de la formation.
  • Délais d'accès :
    Nous contacter
  • Accessibilité aux personnes handicapées :
    Nos locaux sont aux normes d'accueil pour les PMR, pour les autres handicaps nous contacter afin de pouvoir adapter la formation ou bien vous orienter vers un organisme partenaire.

Télétravailler avec efficacité grâce aux neurosciences

Analyser et faire le point sur son propre rapport au travail à distance
Découvrir les neurosciences et les insérer dans les pratiques au quotidien
Intégrer la courbe du changement & nouvelles pratiques selon Kotter
Positionner son profil sur un registre d'attitudes
Evaluer sa propre posture

Comprendre le processus du travail à distance

Réaction: les ressources qui me portent
Proaction: les ressources qui me font défaut
Evaluer vos ressources internes et capacités
Les 34 talents de Gallup : Influence, effort, réflexion, rapport
Se donner des objectifs atteignables et quantifiables & des rituels.

Identifier son rapport au temps et adopter les bons comportements en télétravail

Définir une organisation à haute rentabilité de l'investissement temps
Équilibrer temps professionnel et temps personnel
Gérer sa famille, être seul et une situation de confinement
Apprendre à travailler sous pression







Améliorer et adapter ses procédures de travail

Définir ses priorités à court terme et moyen terme
Utiliser les différents outils d'organisation
Anticiper et gérer les imprévus
Simplifier les tâches
Regrouper les activités homogènes
Utiliser les différents outils d'organisation
Tenez le score de vos réussites
Mettre en place une culture d'organisation positive

Consultez nos sessions de formations sur la plateforme Mon Compte Formation :

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