COMMERCIAL

Parce que la force de vente est un pilier majeur de la croissance d'une entreprise, Adeos formations vous accompagne dans le développement de votre impact relationnel et de la maîtrise des techniques de vente.

Révélez vos atouts concurrentiels pour faire la différence.

Découvrir les besoins d'un prospect à l'aide de l'Intelligence Artificielle

Objectifs : Cadrer son rdv prospect
Découvrir son prospect
Maitriser et adapter son questionnement
Savoir traiter les objections

Durée : 4H30

Equipes commerciales B2B ou B2C en poste.

E-learning
Formation en ligne, via la plateforme de E-learning Eagr
L'apprenant dispose de 6 modules de E-learning, avec pour chaque module un apport méthodologique suivi
d'une simulation avec une IA conversationnelle pour s'entraîner sur un cas réaliste, à l'oral

Maîtrise de la langue française et 1 semaine minimum d'immersion au sein d'un service commercial
Connexion internet et ordinateur ou tablette avec les versions de navigateur ci-dessous : Windows :
Internet Explorer 10 ou versions ultérieures, Google Chrome (version 62.0.3202). Micro, haut parleur et camera en état de fonctionnement.

Une évaluation initiale et finale sera proposées aux participants.
Chacun des 6 modules contient une mise en situation avec une IA conversationnelle qui tiendra le rôle d'un
prospect dans le monde de l'intérim et du recrutement. Chaque mise en situation peut être réalisée 3 fois. A
l'issue de chaque tentative, le collaborateur a accès à un debrief qui lui indique ses points forts et axes de
progrès par rapport à la méthodologie partagée

Dispositif de suivi de l'exécution de la formation :
  • Feuilles de présence.
  • Formulaire d'évaluation de la qualité de la formation.
Dispositif d'évaluation des résultats de la formation :
  • Auto-diagnostic réalisé par le stagiaire avant et après la formation.
  • Questions orales et écrites (QCM).
  • Mises en situation.
Sur la base de ces éléments, le formateur remet en fin de formation une attestation avec les objectifs acquis ou non par le stagiaires
  • Modalités d'accès :
    Adeos valide avec le candidat, qu'il possède bien les compétences et les prérequis nécessaires au suivi de la formation.
  • Délais d'accès :
    Nous contacter
  • Accessibilité aux personnes handicapées :
    Nos locaux sont aux normes d'accueil pour les PMR, pour les autres handicaps nous contacter afin de pouvoir adapter la formation ou bien vous orienter vers un organisme partenaire.

Module 1 : Cadrer son RDV de prospection

IceBreaker & Contrat Moral
Technique de préparation de RDV (Perplexity.ai) et fixation d'objectifs

Module 2 : Découvrir son prospect

Framework de découverte : BEBEDC (Besoin, Enjeu, Budget, Echéance, Décision, Concurrent)

Module 3 : Maîtriser son questionnement

CQQCQQP : Comment, Quand, Qui, Comment, Où, Quand, Pourquoi
Maîtriser le DIVAS (Débit, Intonation, Volume, Articulation)

Module 4 : Adapter son questionnement

Maîtriser les profils DISC pour adapter son questionnement

Module 5 : Traiter les objections

Traiter les objections avec ACRAC (Accueillir, Creuser, Reformuler, Argumenter, Conclure)

Module 6 : Mener une découverte de A à Z

Revue des différentes méthodes utilisées pour ancrer les comportements

Consultez nos sessions de formations sur la plateforme Mon Compte Formation :

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Toutes les parties de cette formation

Apprendre à apprendre

Apprendre à apprendre

L'IA dans l'immobilier

L'ACTUALITE DU DROIT SOCIAL

Manager la nouvelle génération

L'IA au service des pratiques RH

Développer la créativité d'équipe

Développer votre marque employeur

Lobbying et stratégie d'influence

Savoir recruter pour les managers

Repérer et évaluer les soft skills

Développer l'intelligence collective

Développer le management collaboratif

L'essentiel des points RH pour un manager

Renforcer votre productivité grace à L'IA

Maitriser la communication interculturelle

Visez l'excellence de l'expérience client

Les fondamentaux de la finance d'entreprise

PENSER À TOUT ET TOUT SUIVRE SANS Y PENSER

Cybersécurité : les bons gestes au quotidien

Comment rédiger des courriers institutionnels

Présentation impactante: Support et animation

Sensibilisation à la RSE et ses opportunités.

Conduire un audit social : Enjeux et méthodes

Bien connaître les collectivités territoriales

Identifier et prévenir la souffrance au travail

Mieux communiquer avec la méthode du « DISC »

Améliorer son sommeil pour être plus performant

Devenir Maître d'Apprentissage / Tuteur certifié

Utiliser la RSE pour analyser ma chaîne de valeur

Communication Transverse : Synergie et Collaboration

L'essentiel des points RH à connaître pour un manager

INFOBÉSITÉ, FAIRE FACE À L'AVALANCHE DE MAIL AU TRAVAIL

Manager immobilier, développer votre culture financière

Conduire et animer un projet, déployer une stratégie RPS

Prévenir et gérer les situations d'incivilités en magasin

Responsables de rayon : animer et dynamiser vos équipes

Construire une stratégie merchandising centrée sur le client

Faire de sa marque employeur un levier de la gestion des RH

Construire et soutenir des propositions commerciales gagnantes

COMPRENDRE, IDENTIFIER ET ACCOMPAGNER LES ETUDIANTS NEUROATYPIQUES

Formation Cadre réglementaire et organisation des élections du CSE

Comprendre le développement de l'enfant et développer sa créativité

Maîtriser les concepts clés et les phases de mise en œuvre de la CSRD.

Découvrir les besoins d'un prospect à l'aide de l'Intelligence Artificielle

Le système de management : piloter la performance et manager vos indicateurs

Tableaux de bord RH : Elaborer des outils pour développer votre performance RH

Neurosciences et management : transformer sa pratique pour un leadership éclairé

Optimiser sa relation client et gagner en confiance grace aux techniques théâtrale

Conseiller location : construire et mettre en œuvre une démarche de prospection efficace


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