SOFT SKILLS

Adeos formations vous donne les clés pour travailler efficacement avec les autres et assoir votre image professionnelle.

Épanoui et performant, vous contrôlez votre propre productivité pour réussir dans vos fonctions.

Design Thinking, innover et faciliter vos projets de transformation

Objectifs : Comprendre les principes de la pensée design et du management par la créativité. Identifier les bénéfices & applications possibles de ces approches dans le contexte et face aux enjeux actuels. Connaître les étapes clés et savoir mettre en œuvre la démarche de design thinking. S'approprier différentes techniques de créativité et pratiques collaboratives.
Expérimenter la posture de designer pour créer de la valeur. Impliquer et animer les équipes dans la démarche d’innovation.

Durée : 2 jours

Toute personne en charge de la gestion de projets, directeurs ou responsables marketing / digitaux, chefs de projet ou toute personne souhaitant développer ses compétences.

Une pédagogie active basée sur l'expérimentation par la production. Une mise en pratique avec des méthodes immersives et des évaluations en continue.

Avoir des projets d’innovation.

Dispositif de suivi de l'exécution de la formation :
  • Feuilles de présence.
  • Formulaire d'évaluation de la qualité de la formation.
Dispositif d'évaluation des résultats de la formation :
  • Auto-diagnostic réalisé par le stagiaire avant et après la formation.
  • Questions orales et écrites (QCM).
  • Mises en situation.
Sur la base de ces éléments, le formateur remet en fin de formation une attestation avec les objectifs acquis ou non par le stagiaires
  • Modalités d'accès :
    Adeos valide avec le candidat, qu'il possède bien les compétences et les prérequis nécessaires au suivi de la formation.
  • Délais d'accès :
    Nous contacter
  • Accessibilité aux personnes handicapées :
    Nos locaux sont aux normes d'accueil pour les PMR, pour les autres handicaps nous contacter afin de pouvoir adapter la formation ou bien vous orienter vers un organisme partenaire.

Présentation de la démarche de design thinking et de son origine

Introduction au management par la créativité
Exercice d'échauffement au design thinking
Présentation du projet qui sera réalisé durant les 2 journées
Validation des problématiques
Relever le challenge et explorer le sujet.

Insuffler l'inspiration

Phase d'empathie : apports méthodologiques, préparation & mise en œuvre
Présentation du mode de pensée spécifique à chaque étape 
Se mettre à la place de son futur utilisateur.
Mettre en jeu une réelle empathie envers ses utilisateurs.
Approfondir l'expérience terrain avec des outils.
Cocréer des idées percutantes
Pratiquer 4 outils de créativité : l'échauffement, le brainstorming, le looping créatif, le tri et la sélection des idées.

Facilitation d'atelier : théorie et pratique

Synthèse des enseignements : chaque groupe utilise au moins un des templates proposés Redéfinition de la problématique Apports sur la phase d'idéation : les prérequis, les techniques de créativité Animation des séances d'idéation (chaque groupe expérimente au moins une des techniques présentées)
Animer des sessions d’idéation avec une équipe pluridisciplinaire pour enrichir l’émergence d’idées.

Cocréer des idées percutantes

Phase de prototypage : chaque groupe réalise son prototype Phase de test : présentation du prototype à un panel d'utilisateurs & synthèse des enseignements
Préparer le plan d’actions : budget, délais, partenaires…
Fixer les indicateurs clés pour mesurer l’impact des solutions implémentées. Présentations en plénière Rétrospective collective à l'aide d'un outil de design management
Préparation de la transposition individuelle afin que chaque participant soit en capacité de mettre en œuvre les apprentissages à l'issue de la formation

Consultez nos sessions de formations sur la plateforme Mon Compte Formation :

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