EFFICACITÉ PROFESSIONNELLE

Adeos formations vous donne les clés pour travailler efficacement avec les autres et assoir votre image professionnelle.

Épanoui et performant, vous contrôlez votre propre productivité pour réussir dans vos fonctions.

Eveiller sa créativité pour augmenter sa performance

Objectifs : Découvrir les techniques permettant d'être créatif en toutes circonstances.

Durée : 2 jours

Toute personne souhaitant développer sa créativité.

Apports théoriques issus des pratiques dans la gestion de la créativité, exemples précis étudiés en commun tirés du vécu des participants, auto diagnostics et tests de positionnement.

Aucun prérequis n'est nécessaire pour participer à cette formation.

L’évaluation des acquis se fait tout au long de la session au travers des multiples exercices, mise en situation et étude de cas à réaliser. Le formateur remet en fin de formation une attestation avec les objectifs acquis ou non par le stagiaire.

Dispositif de suivi de l'exécution de la formation :
  • Feuilles de présence.
  • Formulaire d'évaluation de la qualité de la formation.
Dispositif d'évaluation des résultats de la formation :
  • Auto-diagnostic réalisé par le stagiaire avant et après la formation.
  • Questions orales et écrites (QCM).
  • Mises en situation.
Sur la base de ces éléments, le formateur remet en fin de formation une attestation avec les objectifs acquis ou non par le stagiaires
  • Modalités d'accès :
    Adeos valide avec le candidat, qu'il possède bien les compétences et les prérequis nécessaires au suivi de la formation.
  • Délais d'accès :
    Nous contacter
  • Accessibilité aux personnes handicapées :
    Nos locaux sont aux normes d'accueil pour les PMR, pour les autres handicaps nous contacter afin de pouvoir adapter la formation ou bien vous orienter vers un organisme partenaire.

Fondements de la créativité

L'aptitude créative : les mécanismes de production d'idées (Formulation, Imprégnation, éloignement, Croisement, Evaluation)
Les freins : identifier les blocages
Développer ses aptitudes créatives en adoptant les attitudes gagnantes
Les critères de la créativité
Retour à la source : le cerveau

Les processus/étapes de la créativité

Conduire une séance de créativité efficace en levant nos inhibitions : les chapeaux de BONO
Monter très haut en idées, redescendre sur les solutions : le looping de la créativité
Une démarche de créativité structurée : le CPS
Trouver des idées dans des domaines déjà  explorés : la synectique
Trouver des idées en passant alternativement des concepts aux connaissances : la théorie CK
Amener le groupe à  son potentiel créatif : les 7 clés de la préparation d'une séance de
créativité

Les outils de la créativité stratégique

Transformer les menaces en opportunités et les faiblesses en forces : le SWOT créatif
Inventer un profil stratégique nouveau : le canevas stratégique
Inventer un nouveau marché : les 6 pistes
Décliner des axes stratégiques en voies d'innovation
Les techniques proches du Brainstorming


Les techniques projectives et analogiques

L'existant comme source d'inspiration : l'analogie
La nature comme source d'inspiration : la bionique
Identifier un sujet à  différents objets, éléments ou personnes : le portrait chinois
L'image comme source d'imagination : la projection
Les types de créateurs : les 4 métiers

Les techniques de rencontres forcées

Une lettre = une idée : l'acronyme
Le message caché : l'acrostiche
La bissociation et l'association
De l'imaginaire au réel et vice-versa : le SPIDER
Créer de nouveaux mots : les syllabuses

Les méthodes de génération d'idées a base rationnelle

Le cycle de vie du produit
L'architecture produit, l'historique produit
La méthode ASIT/TRIZ
L'analyse défectuologique

Les outils utilisant les NTIC (nouvelles technologies de l'information et de la communication)

Récolter et enrichir les idées au sein d'une entreprise
Internet : la sérendipité systématique
La créativité collaborative à distance
La créativité externalisée

CPF

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