MANAGEMENT

Avec Adeos formations, posez un nouveau regard sur la fonction managériale.

À travers l'acquisition d'un socle de compétences axées sur le "savoir-être", faites évoluer le capital humain de votre entreprise et préparez vos équipes aux challenges.

Les formations

num_formation formation  

6

Améliorer la qualité de vie au travail et développer la performance

14

Améliorer les relations transversales

39

Bâtir une stratégie d'influence

8

CHO Chief Officer Hapiness Développer vos talents

20

Collaborateur & dirigeant, une équipe performante

45

Conduire des entretiens de retour d'absence

17

Conduire et animer un projet

25.2

Conduire et animer une réunion (1 jour)

25.1

Conduire et animer une réunion (2 jours)

425

Cycle Management : Piloter la performance de ses équipes

54

Déléguer et rendre autonome ses collaborateurs

36

Développer le coaching de vos équipes

27

Développer le sens commercial de vos équipes

4

Développer votre leadership, inspirer et impliquer votre équipe

5

Digital Detox, Intégrer et mettre en œuvre le droit à la déconnexion

30

Elaborer les outils force de vente

32

Formateurs occasionnels, l'art d'aller à l'essentiel

34

Formation Tuteur en entreprise

24.1

Formations LEAN Partie 1

24.2

Formations LEAN Partie 2

24.3

Formations LEAN Partie 3

18

Gérer un projet marketing

42

Gestion d'un centre de profit

59

Gestion de la grève et des conflits sociaux

7

Introduction à la R.S.E Responsabilité Sociétale des Entreprises

44

L'entretien d'évaluation

43

L'entretien professionnel

33

La transmission des savoirs, le maintien et l'optimisation des compétences

31.1

Le métier de manager grande distribution (Partie 1)

31.2

Le métier de manager grande distribution (Partie 2)

35

Le rôle du référent

41

Les clefs pour communiquer : image de soi, charisme et impact

1

Les fondamentaux du management des hommes et des équipes

47

Les tableaux de bord et outils d'analyse d'activité

11.1

Management - niveau 3 (Partie 1)

11.2

Management - niveau 3 (Partie 2)

49

Management à distance

50

Management de la diversité

15

Management de projet

38

Management en situation de changement (1 jour)

37

Management en situation de changement (2 jours)

9.1

Management niveau 1 (Partie 1)

9.2

Management niveau 1 (Partie 2)

10.1

Management niveau 2 (Partie 1)

10.2

Management niveau 2 (Partie 2)

12

Management transversal, harmoniser les échanges opérationnels et fonctionnels

21

Management visuel - Développer la performance de votre équipe

13

Manager avec performance les prestataires

3

Manager de proximité : animer et dynamiser vos équipes

23

Manager en couleurs

52

Manager la nouvelle génération

53

Manager les personnalités difficiles

40

Manager par les valeurs

51

Manager une équipe internationale

16

Manager une équipe projet

48

Outils de résolution de problèmes

28

Piloter la performance commerciale

56

Prévention des risques psychosociaux

58

Prévention et gestion des addictions sur le lieu de travail

57.2

Prévention et gestion des conflits (1 jour)

57.1

Prévention et gestion des conflits (2 jours)

29

Réaliser et mettre en place un plan d'action commercial

26

Responsable commercial : Manager par les résultats

22

Réussir l'intégration de ses collaborateurs

46

RGPD, mettre en œuvre un système de gestion de la protection des données

2

Se positionner en nouveau manager, prendre son rôle et ses fonctions

55

Sensibilisation aux risques psychosociaux

19

Team building et synergie d'équipe