MANAGEMENT

Avec Adeos formations, posez un nouveau regard sur la fonction managériale.

À travers l'acquisition d'un socle de compétences axées sur le "savoir-être", faites évoluer le capital humain de votre entreprise et préparez vos équipes aux challenges.

Les formations

num_formation formation  

1

Les fondamentaux du management des hommes et des équipes

2

Se positionner en nouveau manager, prendre son rôle et ses fonctions

3

Manager de proximité : animer et dynamiser vos équipes

4

Développer votre leadership, inspirer et impliquer votre équipe

5.1

Management niveau 1 (Partie 1)

5.2

Management niveau 1 (Partie 2)

6.1

Management niveau 2 (Partie 1)

6.2

Management niveau 2 (Partie 2)

7.1

Management - niveau 3 (Partie 1)

7.2

Management - niveau 3 (Partie 2)

8

Management transversal, harmoniser les échanges opérationnels et fonctionnels

9

Manager avec performance les prestataires

10

Améliorer les relations transversales

11

Management de projet

12

Manager une équipe projet

13

Conduire et animer un projet

14

Gérer un projet marketing

15

Déléguer et rendre autonome ses collaborateurs

16

Team building et synergie d'équipe

17

Collaborateur & dirigeant, une équipe performante

18

Management visuel - Développer la performance de votre équipe

19

Réussir l'intégration de ses collaborateurs

20

CHO Chief Officer Hapiness Développer vos talents

21

Manager en couleurs

22.1

Formations LEAN Partie 1

22.2

Formations LEAN Partie 2

22.3

Formations LEAN Partie 3

23.1

Conduire et animer une réunion (2 jours)

23.2

Conduire et animer une réunion (1 jour)

24

Responsable commercial : Manager par les résultats

25

Développer le sens commercial de vos équipes

26

Piloter la performance commerciale

27

Réaliser et mettre en place un plan d'action commercial

28

Elaborer les outils force de vente

29.1

Le métier de manager grande distribution (Partie 1)

29.2

Le métier de manager grande distribution (Partie 2)

30

Formateurs occasionnels, l'art d'aller à l'essentiel

31

La transmission des savoirs, le maintien et l'optimisation des compétences

32

Formation Tuteur en entreprise

33

Le rôle du référent

34

Développer le coaching de vos équipes

35

Management en situation de changement (2 jours)

36

Management en situation de changement (1 jour)

37

Bâtir une stratégie d'influence

38

Manager par les valeurs

39

Les clefs pour communiquer : image de soi, charisme et impact

40

Gestion d'un centre de profit

41

L'entretien professionnel

42

L'entretien d'évaluation

43

Conduire des entretiens de retour d'absence

44

RGPD, mettre en œuvre un système de gestion de la protection des données

45

Les tableaux de bord et outils d'analyse d'activité

46

Outils de résolution de problèmes

47

Management à distance

48

Management de la diversité

49

Manager la nouvelle génération

50

Manager les personnalités difficiles

51

Sensibilisation aux risques psychosociaux

52

Prévention des risques psychosociaux

53.1

Prévention et gestion des conflits (2 jours)

53.2

Prévention et gestion des conflits (1 jour)

54

Prévention et gestion des addictions sur le lieu de travail

55

Gestion de la grève et des conflits sociaux

56

Digital Detox, Intégrer et mettre en œuvre le droit à la déconnexion

57

Améliorer la qualité de vie au travail et développer la performance

58

Introduction à la R.S.E Responsabilité Sociétale des Entreprises