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MANAGEMENT

Avec Adeos formations, posez un nouveau regard sur la fonction managériale.

À travers l'acquisition d'un socle de compétences axées sur le "savoir-être", faites évoluer le capital humain de votre entreprise et préparez vos équipes aux challenges.

Formation Tuteur en entreprise

Objectifs : Accompagner et transmettre les connaissances, les savoirs, savoir-faire, savoir-agir, et la culture d'entreprise, Favoriser l’intégration dans l’environnement de travail.

Durée : 2 jours

Méthodologie d’organisation du tuteur

Définir les objectifs - Séquencer le programme en étapes Formaliser les contenus et les documents-supports Prévoir les points de contrôle et les modalités de suivi

Démarrer efficacement le tutorat : identifier les besoins, accueillir et intégrer

Poser le cadre du tutorat : objectifs, déroulement, règles de l'entreprise... Poser rapidement les principales règles de l'entreprise Faire la différence entre attentes et besoins Comprendre les moteurs de la motivation Se présenter et présenter le tutoré en suscitant un intérêt réciproque Cerner les besoins du tutoré : attentes, degré d'autonomie, capacité à s'investir Besoins individuels et motivation Questionner et reformuler les attentes Savoir observer et écouter de manière appropriée

Quelques situations délicates

Problèmes liés à l’apprentissage Problèmes liés au comportement

Savoir transmettre ses compétences

Identifier les compétences clés à transmettre à partir des spécificités du poste Intégrer les spécificités de la transmission d'adulte à adulte Acquérir une méthode de transmission : schéma « Spirale du savoir » Mettre en œuvre un processus d'apprentissage adéquat pour chaque tutorat S'appuyer sur l'expérience du tutoré

Evaluer l'apprenant

Utiliser différentes formes d'évaluation en fonction des différentes formes de savoir Savoir positionner la relation avec l'apprenant par le système d'évaluation Construire des supports d'évaluation

Les outils du tutorat

La fiche d’aide à la prise en main du poste Le calendrier du programme du tutorat Le guide de séance La fiche d’aide aux actions à réaliser La fiche d’aptitude du tuteur La fiche de tâches et d'évaluation L’aide à la préparation de séance Le plan individuel de progrès

Tout salarié volontaire appelé à une fonction de tuteur d'un jeune en apprentissage ou professionnalisation, ou d'un adulte.

Autodiagnostic des comportements de tutorat. Des simulations d'entretiens de tutorat pour s'approprier les apports en situations professionnelles.

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