MANAGEMENT

Avec Adeos formations, posez un nouveau regard sur la fonction managériale.

À travers l'acquisition d'un socle de compétences axées sur le "savoir-être", faites évoluer le capital humain de votre entreprise et préparez vos équipes aux challenges.

Introduction à la R.S.E Responsabilité Sociétale des Entreprises

Objectifs : S'approprier les concepts et les enjeux du Développement Durable et de la Responsabilité Sociétale des entreprises (RSE). Évaluer l'opportunité d'une réflexion autour de la RSE pour son entreprise ou organisation.

Durée : 2 jours

Intérêt de la formation

De plus en plus, les entreprises, l’État et les clients présentent un intérêt important pour tous les sujets liés au développement durable. Ce développement durable repose sur 3 piliers (écologique, économique et social).
Considérée comme un véritable levier de performance, pour les grandes entreprises ou les PME, la Responsabilité Sociétale des entreprises devient incontournable.
Mais finalement que veut dire RSE ? Comment démontrer que je suis une entreprise socialement responsable ?

Les grands principes de la Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE)

Depuis quand parle-t-on de RSE ? Que cela signifie –t-il exactement ?
Les points clés des 3 piliers (économique, environnemental et social)
c) PME, ETI et grands groupes… Tous concernés mais quelles différences ?

Un nombre de labels et normes pour répondre aux critères de la RSE

Les normes ISO (9001, 26000, 14001)
Le Great Place to Work
Le Global Compact

Est-ce qu’une démarche RSE peut être un levier de performance ?

Avantages pour chaque partie prenante
Savoir développer sa marque employeur
Les limites de d’une démarche RSE

Et moi, Comment démontrer que mon entreprise est socialement responsable ?

Dirigeants, managers, responsable RH, cadre supérieur, directeur de projets ou consultant interne en charge de la conduite d'une démarche socialement responsable, ou désireux d'évaluer l'opportunité d'une réflexion

Le programme se compose d'un enseignement théorique et pratique. Confrontation à des situations concrètes, de favoriser la discussion autour des pratiques ainsi que la mise en œuvre de leurs acquis théoriques.

Revenir