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MANAGEMENT

Avec Adeos formations, posez un nouveau regard sur la fonction managériale.

À travers l'acquisition d'un socle de compétences axées sur le "savoir-être", faites évoluer le capital humain de votre entreprise et préparez vos équipes aux challenges.

Réussir l'intégration de ses collaborateurs

Objectifs : Réussir l'intégration d?un collaborateur, mettre en place un processus d'intégration et prendre conscience des enjeux.

Durée : 2 jours

Mieux se connaitre et connaitre son mode relationnel

Percevoir les différences et maitriser sa communication Centrer son attention et améliorer sa capacité d'accueil

Connaitre les enjeux d'une intégration réussie

Déterminer les enjeux pour l'entreprise, le service et le nouveau collaborateur Mettre en place une bonne communication avec les différents services liés (Direction, RH, service)Identifier le rôle de chacun Identifier les leviers d'une intégration réussie Avoir conscience des éléments qui peuvent amener à une rupture prématurée et les réduire

Mieux maitriser les attentes des nouveaux collaborateurs

Prendre en compte les facteurs d'attraction des nouveaux collaborateurs Faire de l'intégration un processus d'attractivité Identifier les risques de démotivation

Démarrer efficacement l'intégration

Poser le cadre L'élaboration du livret d'accueil Faire découvrir l'entreprise et ses valeurs La présentation du poste de travail, la prise de poste Comprendre les moteurs de la motivation Cerner les besoins du nouveau collaborateur : attentes, degré d?autonomie, capacité à s'investir La délégation et le contrôle Questions et reformuler les attentes Savoir observer et écouter de manière appropriée

Identifier les différentes formes que peut prendre l'intégration

Bien préparer la journée d'accueil Organiser un processus d'intégration de A à Z Mise en place des parcours initiatiques, programme individualisé d'intégration Les divers événements possibles pour mieux intégré

Évaluer le dispositif d'intégration

Mettre en place les outils de pilotage pour mesurer l'efficacité l'intégration Diffuser les informations motivantes sur l'intégration à l'entreprise

Chefs d'équipes, Chefs de service, managers.

Applications, exercices pratiques choisis par les participants. Formation opérationnelle illustrée par de nombreux exemples issus de cas réels.

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