SECTEUR PUBLIC
Adeos vous propose une sélection de formations à forte valeur ajoutée spécifiquement accès sur les besoin des structures publiques, administrations. De la communication, de l'efficacité professionnelle, du management et ressources humaines... Faite votre choix !
Les membres du CSA
Les membres du CSA
Objectifs : Comprendre les règles de fonctionnement du CSA
Clarifier ses droits et obligations pour exercer efficacement son mandat en équipe
Connaître et mettre en œuvre les missions du CSA
S impliquer dans les actions d amélioration de l hygiène, de la sécurité et des conditions de travail
Durée : 5 jours
Cette formation s adresse aux personnes mandatées ou participant au CSA.
Etude de cas, simulation de réunions et de mise en place d actions de prévention.
Cette formation s adresse aux personnes mandatées ou participant au CSA.
L évaluation des acquis se fait tout au long de la session au travers des multiples exercices, mise en situation et étude de cas à réaliser. Le formateur remet en fin de formation une attestation avec les objectifs acquis ou non par le stagiaire.
Dispositif de suivi de l'exécution de la formation :- Feuilles de présence.
- Formulaire d'évaluation de la qualité de la formation.
- Auto-diagnostic réalisé par le stagiaire avant et après la formation.
- Questions orales et écrites (QCM).
- Mises en situation.
- Modalités d'accès :
Adeos valide avec le candidat, qu'il possède bien les compétences et les prérequis nécessaires au suivi de la formation. - Délais d'accès :
Nous contacter - Accessibilité aux personnes handicapées :
Nos locaux sont aux normes d'accueil pour les PMR, pour les autres handicaps nous contacter afin de pouvoir adapter la formation ou bien vous orienter vers un organisme partenaire.
Les textes réglementaires
La pyramide des textes, les sources de droits en santé et sécurité au travail
Le décret 85 603 modifié, le décret 2020-1427
La partie 4 du code du travail
Les principes généraux de prévention
Obligations et responsabilités
Responsabilité de l autorité territoriale, de l’encadrement, des agents
Notions de faute intentionnelle et inexcusable, de responsabilité civile et pénale
Obligation de sécurité de résultat
La prévention, définition et notions importantes
Interlocuteurs internes et externes
Enjeux de la santé et sécurité au travail
Accidents de travail, de service, de trajet et la maladie professionnelle
Notions de danger, de dommage et de risque
Les rôles et le fonctionnement du CSA
Le fonctionnement du CSA
Rôle du Comité, du Président et du Secrétaire
Comité : leurs moyens
Les missions du CSA
L inspection des locaux
L’intervention lors de dangers graves et imminents
Les enquêtes
Les missions d’études de documents
Les missions vis-à-vis des conditions de travail et de l’hygiène
Registres et documents de prévention
Registre de signalement de danger grave
Registre SST
Risque professionnel
Rapport annuel d’activité du médecin
Rapport annuel et programme annuel de prévention
L évaluation des risques professionnels, et le document unique
Enjeux et cadre réglementaire
Les étapes de la démarche d’évaluation des risques
L analyse des risques
L élaboration de mesures de prévention
La prévention des risques psychosociaux
Enjeux et conséquences des risques psychosociaux
Stress, santé, et harcèlement
La prévention des troubles musculosquelettiques
L analyse des conditions de travail
Méthodes
La connaissance et l analyse d un accident de service ou d une maladie professionnelle
Les différentes phases de l’analyse
L’arbre des causes
La hiérarchisation des mesures de prévention
Les obligations en matière de formation sécurité
Notions générales et champs d’application
Formation en SST
Rôles et missions des acteurs du dispositif
Consultez nos sessions de formations sur la plateforme Mon Compte Formation :