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presentiel
Comprendre les risques liés aux différentes addictions sur le lieu de travail, mettre en place une politique de prévention et savoir gérer une personne sous addiction.
Les produits : alcool, tabac, substances psychoactives
Les addictions sans produits : le jeu
La fréquence et le volume de consommation
Les effets des addictions
Quelles peuvent être les conséquences des addictions sur la santé, la sécurité, le comportement des salariés et la performance de l’entreprise
Que dit la réglementation concernant la consommation de produits addictifs sur le lieu de travail
Quels sont les droits de l’entreprise en matière de dépistage, sanctions…
Quelles sont vos responsabilités selon que vous êtes médecin du travail, infirmier(e) du travail, responsable RH, dirigeant, manager…
Quel est votre rôle : à partir de quand agir ? Jusqu’où vous impliquer ?
Quel comportement adopter face à un salarié sous l’emprise de l’alcool ou d’une substance psycho active ?
Qui faire intervenir ?
Est-ce judicieux de raccompagner un salarié à son domicile s’il n’est pas en capacité de travailler ou de rentrer par ses propres moyens ?
Quels sont les risques ?
S’appuyer sur un protocole de conduites à tenir en cas d’urgence
Comment prévenir les comportements dangereux
Modes opératoires et mesures à prendre : quels partenaires externes s’appuyer pour renforcer l’accompagnement des salariés (associations, centres de soin…)
Comment faire face aux résistances ?
Comment gérer le retour à l’emploi et la réintégration d’un salarié « soigné »
Aucun prérequis n’est nécessaire pour participer à cette formation si ce n’est être en situation de management.
Les chefs d’équipes, managers, chefs de services.
Apports théoriques / pratiques.
L’évaluation des acquis se fait tout au long de la session au travers des multiples exercices, mise en situation et étude de cas à réaliser. Le formateur remet en fin de formation une attestation avec les objectifs acquis ou non par le stagiaire.
Les experts qui animent la formation sont des spécialistes des matières abordées. Ils ont été validés par nos équipes pédagogiques tant sur le plan des connaissances métiers que sur celui de la pédagogie, et ce pour chaque cours qu’ils enseignent. Ils ont
Les tarifs peuvent varier selon les modalités choisies. Pour toute question, n’hésitez pas à nous contacter.
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