VALIDEZ UN BLOC DE COMPETENCES OU UN TITRE RNCP COMPLET
Titres RNCP, niveau 5 à 7
Blocs de compétences de Bac +2 à +5
Commerce, RH, Finance, Management, Stratégie d’entreprise
Titre RNCP
ADEOS propose des parcours certifiants et diplômant inscrits au registre du RNCP permettant de vous former sur des parcours. Formations éligibles au CPF. Un concept innovant avec une pédagogie interactive validée par l’obtention d’un bloc de compétences.
En Intra & Inter entreprises pour préparer au bloc de compétences en vue de la validation partielle du diplôme RNCP.
Possibilité de validé un titre RNCP complet en passant l'intégralité des blocs de compétences du titre.
Constitution du dossier participant
CV à jour & preuve du diplôme obtenu (niveau 5 à 7) et/ou VAP, Certificat de travail.
Tous les ans pendant 5 ans un questionnaire à compléter par le stagiaire pour préciser son évolution.
Modalités
Prise en charge CPF, PLAN, passage d’un examen inclus (nous consulter). Groupe constitué de 6 à 12 personnes, animation au national. Nous vous conseillons également un accompagnement en VAE (validation des acquis professionnel) pour obtenir le titre complet : rédaction d’un mémoire et soutenance au grand jury.
Premier centre de formation qui présente l’ensemble de ses programmes sur plusieurs titres diplômants.
RDCFI
Responsable du dévelopement commercial France et international 35150 - TITRE RNCP NIVEAU 6
MDP
Management de portefeuille Projets RNCP37864 - TITRE RNCP NIVEAU 7
RH
Manager en Ressources Humaines 36411 - TITRE RNCP NIVEAU 7
MPF
Manager de la performance financière 37059 - TITRE RNCP NIVEAU 7
MODA
Manager opérationnel d’activités 35585 - TITRE RNCP NIVEAU 7Chiffres clés pour 2023
19
CANDIDATS
100%
TAUX DE REUSSITE
0%
TAUX DE RUPTURE
92%
TAUX DE SATISFACTION
* Dont :
- 10 % de blocs du MODA, Manager opérationnel d’activités 35585 - TITRE RNCP NIVEAU 7
- 47 % de blocs du MAF, RNCP19418 Manager administratif et financier- TITRE RNCP NIVEAU 7
- 32 % de blocs du MDP, Manager de Projets RNCP34730- TITRE RNCP NIVEAU 7
- 11 % de blocs du RUO, RNCP34976 - Responsable d’unité opérationnelle - TITRE NIVEAU 7
Formations proposées
BLOC DE COMPETENCES
MSDA - Bloc 1 - Modélisation et structuration d'une organisation
MSDA - Bloc 1 - Modélisation et structuration d'une organisation
Objectifs : Concevoir une stratégie de développement d'une organisation : élaborer le plan stratégique, structurer les relations entre services, créer et promouvoir une culture d’entreprise , définir une politique sociale.
Durée : 7 jours
Manager, chef d'équipe, responsable de service.
En Intra & Inter entreprises pour préparer au bloc de compétences en
vue de la validation partielle du diplôme RNCP.
Prise en charge CPF, PLAN, passage d’un examen inclus (nous consulter).
Avoir obtenu un bac +3 et compléter notre dossier de candidature.
Dans le cas contraire, nous vous proposons une VAP (validation des acquis professionnel) que nous présentons en commission pour valoriser votre carrière et vos missions pour intégrer notre cursus.
L’évaluation des acquis se fait tout au long de la session au travers des multiples exercices, mise en situation et étude de cas à réaliser. Le formateur remet en fin de formation une attestation avec les objectifs acquis ou non par le stagiaire.
Dispositif de suivi de l'exécution de la formation :- Feuilles de présence.
- Formulaire d'évaluation de la qualité de la formation.
- Auto-diagnostic réalisé par le stagiaire avant et après la formation.
- Questions orales et écrites (QCM).
- Mises en situation.
- Modalités d'accès :
Adeos valide avec le candidat, qu'il possède bien les compétences et les prérequis nécessaires au suivi de la formation. - Délais d'accès :
Nous contacter - Accessibilité aux personnes handicapées :
Nos locaux sont aux normes d'accueil pour les PMR, pour les autres handicaps nous contacter afin de pouvoir adapter la formation ou bien vous orienter vers un organisme partenaire.
Modélisation et structuration d'une organisation
Conduire et animer une réunion - 2 jours
Préparer ses réunions, gage de réussite
La gestion des participants en réunion
Comprendre les rôles et fonction de l'animateur
Conclure la réunion et assurer le suivi
Bâtir une stratégie d'influence - 2 jours
Transmettre une vision, des orientations, des objectifs et des stratégies
Influencer
Déploiement de ses talents personnels
Surmonter les manipulations et l'hostilité
Rassembler et mobiliser les gens autour des objectifs visés
Les fondamentaux du métier de RRH - 2 jours
La fonction RH
Le recrutement
Les outils de pilotage au service de la fonction RH
La rémunération
La formation : un levier clé pour le développement des compétences
Le climat social
Digital Learning - 3 mois d'accès en illimité
Animer des réunions efficaces :
Créer les conditions de réussite en amont
Bénéficier d’outils pratiques et savoir s’adapter pour garder la maîtrise du cadre et l’enthousiasme du groupe
Identifier les types de participants et savoir s’adapter pour garder la maîtrise du cadre et l’enthousiasme du groupe
Découvrir la méthode de traitement des objections
Conclure positivement et engager l’action
Validation générale - 1 jour
Etude de cas sur table
Mémoire professionnel avec problématique liée à sa structure
En cas de validation, le stagiaire valide le bloc n°1 du Titre à finalité professionnelle : Manager en stratégie et développement d'affaires, de niveau 7, code NSF 310 et 312, enregistré au RNCP par décision de France compétences en date du 1er juin 2022.
Consultez nos sessions de formations sur la plateforme Mon Compte Formation :