RESSOURCES HUMAINES

Adeos formations propose de programmes complets et détaillés au service des collaborateurs en charge de la gestion des ressources humaines et de la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences.

Techniques de recherche d'emploi

Objectifs : Préparer un entretien d'embauche ou de formation. Apprendre à identifier et mettre en avant ses compétences pour rechercher un emploi.

Durée : 1 jour

Les salariés en insertion.

Alternance d'exercices pratiques et théoriques. Cas concrets liés à l'activité, pédagogie active et participative.

Aucune compétence particulière n'est nécessaire.

L’évaluation des acquis se fait tout au long de la session au travers des multiples exercices, mise en situation et étude de cas à réaliser. Le formateur remet en fin de formation une attestation avec les objectifs acquis ou non par le stagiaire.

Dispositif de suivi de l'exécution de la formation :
  • Feuilles de présence.
  • Formulaire d'évaluation de la qualité de la formation.
Dispositif d'évaluation des résultats de la formation :
  • Auto-diagnostic réalisé par le stagiaire avant et après la formation.
  • Questions orales et écrites (QCM).
  • Mises en situation.
Sur la base de ces éléments, le formateur remet en fin de formation une attestation avec les objectifs acquis ou non par le stagiaires
  • Modalités d'accès :
    Adeos valide avec le candidat, qu'il possède bien les compétences et les prérequis nécessaires au suivi de la formation.
  • Délais d'accès :
    Nous contacter
  • Accessibilité aux personnes handicapées :
    Nos locaux sont aux normes d'accueil pour les PMR, pour les autres handicaps nous contacter afin de pouvoir adapter la formation ou bien vous orienter vers un organisme partenaire.

Se connaître

Identifier ses compétences
Comment les mettre en valeurs

Le CV

Quelle présentation générale pour être clair et précis ?
Que dois-je faire apparaître dans un CV ?
Comment personnaliser facilement mon CV en fonction du poste ?
Préparer un CV

La lettre de motivation

Pourquoi travailler sérieusement ce support ?
Comment se structure une lettre de motivation ?
Quels points importants sont à noter ?
Comment mettre en valeur mes compétences

Stratégie de recherche d'emploi

Le nouveau mode opératoire
Les bouleversements récents du marché
Les métiers qui recrutent
Recherche des entreprises en fonction de ses critères
Le recrutement Web 2.0
Comment être visible par les recruteurs ?

Sensibilisation aux réseaux sociaux professionnels

Quels réseaux pour quelle recherche ?
Le CV en ligne

Technique de recherche d'emploi

Comment cibler ses offres ?
Décrypter une offre
Les techniques de relances


L'entretien d'embauche

Prise de contact avec un employeur
Quelques règles de base (attitude, comportement)
La préparation d'un entretien
La structure d'un entretien
Comment je me présente à un employeur ?

Consultez nos sessions de formations sur la plateforme Mon Compte Formation :

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