RESSOURCES HUMAINES

Adeos formations propose de programmes complets et détaillés au service des collaborateurs en charge de la gestion des ressources humaines et de la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences.

Actualités du droit social

Objectifs : Réactualiser ses connaissances des actualités sociales.

Durée : 1 jour

Responsable Ressources Humaines, Assistant(e) Ressources Humaines, Chef d'Equipe, Responsable de Service, Dirigeant(e)

Alternance d'apports théoriques et pratiques.
Analyse de cas et conseils personnalisés.

Avoir des connaissances de base en social.

L’évaluation des acquis se fait tout au long de la session au travers des multiples exercices, mise en situation et étude de cas à réaliser. Le formateur remet en fin de formation une attestation avec les objectifs acquis ou non par le stagiaires

Dispositif de suivi de l'exécution de la formation :
  • Feuilles de présence.
  • Formulaire d'évaluation de la qualité de la formation.
Dispositif d'évaluation des résultats de la formation :
  • Auto-diagnostic réalisé par le stagiaire avant et après la formation.
  • Questions orales et écrites (QCM).
  • Mises en situation.
Sur la base de ces éléments, le formateur remet en fin de formation une attestation avec les objectifs acquis ou non par le stagiaires
  • Modalités d'accès :
    Adeos valide avec le candidat, qu'il possède bien les compétences et les prérequis nécessaires au suivi de la formation.
  • Délais d'accès :
    Nous contacter
  • Accessibilité aux personnes handicapées :
    Nos locaux sont aux normes d'accueil pour les PMR, pour les autres handicaps nous contacter afin de pouvoir adapter la formation ou bien vous orienter vers un organisme partenaire.

Présentation et mise en oeuvre des ordonnances MACRON

- La négociation collective
- Le Comité Social et économique
- Le licenciement (procédure, indemnité…)

Le Data Dock

Le Prélèvement de l'impôt sur le revenu à  la source

Focus Juridique : rappel de l'importance des documents suivants

. le règlement obligatoire
- L'affichage obligatoire
- le document unique
- L'entretien professionnel

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