SECTEUR PUBLIC

Adeos vous propose une sélection de formations à forte valeur ajoutée spécifiquement accès sur les besoin des structures publiques, administrations. De la communication, de l'efficacité professionnelle, du management et ressources humaines... Faite votre choix !

Bien connaître les collectivités territoriales

Objectifs : Permettre aux chargés de relations institutionnelles d’appréhender avec aisance leur environnement institutionnel, politique et économique local,
Mieux connaître le fonctionnement des collectivités territoriales et comprendre les transformations issues notamment des lois Notre, LOM et 3DS,
Bien identifier les interlocuteurs, leurs compétences, leurs modes de décision,
Acquérir les règles essentielles nécessaires à l’instauration d’une relation de qualité et de confiance avec les décideurs locaux,
Sensibiliser aux stratégies d’influence territoriale,
Permettre aux chargés de relations institutionnelles d’acquérir de l’autonomie dans leurs décisions et de développer leurs propres projets en direction des élus locaux.

Durée : 2 Jours

chargés de relations institutionnelles

Cas pratiques et échanges entre les participants pour partager la
variété des situations rencontrées.

Aucun - toute personne souhaitant acquérir ou approfondir ses connaissances sur le fonctionnement des collectivités territoriales.

L'évaluation des acquis se fait tout au long de la session au travers des multiples exercices, mise en situation et étude de cas à réaliser. le formateur remet en fin de formation une attestation avec des objectifs acquis ou non par le stagiaire

Dispositif de suivi de l'exécution de la formation :
  • Feuilles de présence.
  • Formulaire d'évaluation de la qualité de la formation.
Dispositif d'évaluation des résultats de la formation :
  • Auto-diagnostic réalisé par le stagiaire avant et après la formation.
  • Questions orales et écrites (QCM).
  • Mises en situation.
Sur la base de ces éléments, le formateur remet en fin de formation une attestation avec les objectifs acquis ou non par le stagiaires
  • Modalités d'accès :
    Adeos valide avec le candidat, qu'il possède bien les compétences et les prérequis nécessaires au suivi de la formation.
  • Délais d'accès :
    Nous contacter
  • Accessibilité aux personnes handicapées :
    Nos locaux sont aux normes d'accueil pour les PMR, pour les autres handicaps nous contacter afin de pouvoir adapter la formation ou bien vous orienter vers un organisme partenaire.

Introduction aux collectivités territoriales

Présentation des collectivités territoriales en France.
Rôle et compétences des différentes échelles territoriales : qui fait quoi/comment se découpe les compétences des collectivités

Les lois Notre, LOM et 3DS

Analyse des transformations induites par ces lois.
Impacts sur les relations institutionnelles avec les collectivités territoriales.

Les acteurs clés et leurs compétences

Identification des interlocuteurs au sein des collectivités.
Compréhension des compétences et modes de décision.

La compétence Transport : comment s’organise-t-elle ?

Comment la compétence transport est-elle exercée dans les différentes strates territoriales Qui décide de quoi ?

Les différents schémas territoriaux et les acteurs publics ou les parties intéressées participant au paysage politique

Quels sont les différents schémas/instances territoriales/politiques publiques qui peuvent impacter les activités ferroviaires Comprendre le rôle de certains acteurs publics/établissement publics

Comprendre les cycles de décisions dans les collectivités

Appréhender les cycles politiques et les moments les plus propices pour influencer ou
disposer d’un levier important sur les projets
Identifier les cycles budgétaires, les bons moments et la manière dont les décisions se prennent

Les bases de relation avec les élus locaux

Comprendre les limites des relations que les élus peuvent entretenir avec des acteurs privés - notions de déontologie
Quelques notions de protocole Les moments privilégiés pour aborder des élu(es)
Quels sont les circuits pour entrer en relation avec élus : rôle du cabinet notamment

Mise en situations / exercices pratiques :

Sur base de quelques situations types, il sera demandé aux stagiaires en sous-groupe de définir la collectivité en charge du sujet, les acteurs à actionner, etc.

Synthèse : reconnaître les circuits et la temporalité des décisions

Consultez nos sessions de formations sur la plateforme Mon Compte Formation :

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Apprendre à apprendre

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Repérer et évaluer les soft skills

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Développer le management collaboratif

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Bien connaître les collectivités territoriales

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Construire et soutenir des propositions commerciales gagnantes

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