SECTEUR PUBLIC

Adeos vous propose une sélection de formations à forte valeur ajoutée spécifiquement accès sur les besoin des structures publiques, administrations. De la communication, de l'efficacité professionnelle, du management et ressources humaines, de la bureautique... Faite votre choix !

Préparer sa retraite

Objectifs : Anticiper son changement de vie personnelle et professionnelle. Préparer efficacement son futur projet de vie. Construire un bon équilibre de vie.

Durée : 1 jour

toute personne souhaitant préparer sa retraite

Alternance entre exposés théoriques et échanges d'expériences, exercices et auto-diagnostics

Aucune compétence spécifique n'est nécessaire pour suivre cette formation.

L’évaluation des acquis se fait tout au long de la session au travers des multiples exercices, mise en situation et étude de cas à réaliser. Le formateur remet en fin de formation une attestation avec les objectifs acquis ou non par le stagiaire.

Dispositif de suivi de l'exécution de la formation :
  • Feuilles de présence.
  • Formulaire d'évaluation de la qualité de la formation.
Dispositif d'évaluation des résultats de la formation :
  • Auto-diagnostic réalisé par le stagiaire avant et après la formation.
  • Questions orales et écrites (QCM).
  • Mises en situation.
Sur la base de ces éléments, le formateur remet en fin de formation une attestation avec les objectifs acquis ou non par le stagiaires
  • Modalités d'accès :
    Adeos valide avec le candidat, qu'il possède bien les compétences et les prérequis nécessaires au suivi de la formation.
  • Délais d'accès :
    Nous contacter
  • Accessibilité aux personnes handicapées :
    Nos locaux sont aux normes d'accueil pour les PMR, pour les autres handicaps nous contacter afin de pouvoir adapter la formation ou bien vous orienter vers un organisme partenaire.

L’adaptation au changement

I La confrontation à cette nouvelle vie
1) Les étapes du changement
2) Prendre du recul
3) Comment faire face aux modifications des capacités et à la cessation de l’activité
4) Les pertes et les acquisitions

II La décompression nécessaire et l’acceptation
1) La retraite un jour J différent pour chacun
2) La prise de conscience du non-retour
3) Modifier ses repères

III Définir un projet de vie
1) Les relations familiales et sociales
2) La gestion du temps
3) Des activités nouvelles

Les aspects financiers et fiscaux

I Bilan
1) La loi Fillon du 21 Août 2003
2) La gestion de son budget
I Bilan
1) La loi Fillon du 21 Août 2003
2) La gestion de son budget
II Donations et Succession
1) Donations
2) Succession
- Régimes matrimoniaux
- Héritiers réservataires
- Succession entre époux, pacsés et concubins

III Conditions d’ouverture de droits
1) Conditions d’âge
2) Durée de cotisation
3) Minorations
4) Majorations

IV Conditions de départ à la retraite
1) À quel moment faire sa demande ?
2) Auprès de qui effectuer les démarches ?
3) Quel justificatifs fournir ?

V Régime fiscal des retraites
1) Charges sociales
2) Impôt sur le revenu
3) Déclaration des rentes

VI) Liquidation des droits à la retraite
1) Calcul de la retraite du régime de base
2) Calcul de la retraite des régimes complémentaires
3) Calcul de la retraite des régimes supplémentaires

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