SANTÉ SÉCURITÉ

Mieux vaut prévenir ET guérir ! Santé, sécurité, hygiène... Le monde du travail n'échappe pas aux problèmes liés à ces aspects là, et il est important de pouvoir y faire face. Qu'il s'agisse de difficultés physiques ou morales dues à leur travail, Adeos Formations vous aide à prendre conscience des problèmes auxquels les salariés peuvent être confrontés sur leur lieu de travail et à mettre en place des démarches pour améliorer les conditions de travail.

Développer la créativité d'équipe

Objectifs : • Découvrir les techniques permettant d'être créatif en toutes circonstances
• Mettre au cœur de son management l’innovation, animer et mobiliser ses collaborateurs autrement
• Travailler sur la créativité de l’équipe

Durée : 2 Jours

toute personne travaillant en équipe

Cas pratiques et échanges entre les participants pour partager la variété des situations.

Aucun

questionnaire découverte
Test de positionnement
questionnaire de satisfaction

Dispositif de suivi de l'exécution de la formation :
  • Feuilles de présence.
  • Formulaire d'évaluation de la qualité de la formation.
Dispositif d'évaluation des résultats de la formation :
  • Auto-diagnostic réalisé par le stagiaire avant et après la formation.
  • Questions orales et écrites (QCM).
  • Mises en situation.
Sur la base de ces éléments, le formateur remet en fin de formation une attestation avec les objectifs acquis ou non par le stagiaires
  • Modalités d'accès :
    Adeos valide avec le candidat, qu'il possède bien les compétences et les prérequis nécessaires au suivi de la formation.
  • Délais d'accès :
    Nous contacter
  • Accessibilité aux personnes handicapées :
    Nos locaux sont aux normes d'accueil pour les PMR, pour les autres handicaps nous contacter afin de pouvoir adapter la formation ou bien vous orienter vers un organisme partenaire.

Fondements de la créativité

 A LA RENCONTRE DE SA CREATIVITE
Autodiagnostique
Identifier ses aptitudes et ses freins
Ouvrir son esprit pour penser autrement

LES PROCESSUS/ETAPES DE LA CREATIVITE

Conduire une séance de créativité efficace en levant nos inhibitions
Monter très haut en idées, redescendre sur les solutions
Une démarche de créativité structurée
Trouver des idées dans des domaines déjà explorés
Trouver des idées en passant alternativement des concepts aux connaissances
Amener le groupe à son potentiel créatif : les 7 clés de la préparation d'une séance de créativité

Développer son potentiel créatif

LES OUTILS DE LA CREATIVITE STRATEGIQUE
Transformer les menaces en opportunités et les faiblesses en forces
Inventer un profil stratégique nouveau
Inventer un nouveau marché : les 6 pistes
Décliner des axes stratégiques en voies d'innovation
Les techniques proches du Brainstorming

TECHNIQUES PROJECTIVES ET ANALOGIQUES

L'existant comme source d'inspiration : l'analogie
La nature comme source d'inspiration : la bionique
Identifier un sujet à différents objets, éléments ou personnes : le portrait chinois
L'image comme source d'imagination : la projection
Les types de créateurs : les 4 métiers

Consultez nos sessions de formations sur la plateforme Mon Compte Formation :

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Toutes les parties de cette formation

Apprendre à apprendre

Apprendre à apprendre

L'IA dans l'immobilier

L'ACTUALITE DU DROIT SOCIAL

Manager la nouvelle génération

L'IA au service des pratiques RH

Développer la créativité d'équipe

Développer votre marque employeur

Lobbying et stratégie d'influence

Savoir recruter pour les managers

Repérer et évaluer les soft skills

Développer l'intelligence collective

Développer le management collaboratif

L'essentiel des points RH pour un manager

Renforcer votre productivité grace à L'IA

Maitriser la communication interculturelle

Visez l'excellence de l'expérience client

Les fondamentaux de la finance d'entreprise

PENSER À TOUT ET TOUT SUIVRE SANS Y PENSER

Cybersécurité : les bons gestes au quotidien

Comment rédiger des courriers institutionnels

Présentation impactante: Support et animation

Sensibilisation à la RSE et ses opportunités.

Conduire un audit social : Enjeux et méthodes

Bien connaître les collectivités territoriales

Identifier et prévenir la souffrance au travail

Mieux communiquer avec la méthode du « DISC »

Améliorer son sommeil pour être plus performant

Devenir Maître d'Apprentissage / Tuteur certifié

Utiliser la RSE pour analyser ma chaîne de valeur

Communication Transverse : Synergie et Collaboration

L'essentiel des points RH à connaître pour un manager

INFOBÉSITÉ, FAIRE FACE À L'AVALANCHE DE MAIL AU TRAVAIL

Manager immobilier, développer votre culture financière

Conduire et animer un projet, déployer une stratégie RPS

Prévenir et gérer les situations d'incivilités en magasin

Responsables de rayon : animer et dynamiser vos équipes

Construire une stratégie merchandising centrée sur le client

Faire de sa marque employeur un levier de la gestion des RH

Construire et soutenir des propositions commerciales gagnantes

COMPRENDRE, IDENTIFIER ET ACCOMPAGNER LES ETUDIANTS NEUROATYPIQUES

Formation Cadre réglementaire et organisation des élections du CSE

Comprendre le développement de l'enfant et développer sa créativité

Maîtriser les concepts clés et les phases de mise en œuvre de la CSRD.

Découvrir les besoins d'un prospect à l'aide de l'Intelligence Artificielle

Le système de management : piloter la performance et manager vos indicateurs

Tableaux de bord RH : Elaborer des outils pour développer votre performance RH

Neurosciences et management : transformer sa pratique pour un leadership éclairé

Optimiser sa relation client et gagner en confiance grace aux techniques théâtrale

Conseiller location : construire et mettre en œuvre une démarche de prospection efficace


Maintenance