SANTÉ SÉCURITÉ
Mieux vaut prévenir ET guérir ! Santé, sécurité, hygiène... Le monde du travail n'échappe pas aux problèmes liés à ces aspects là, et il est important de pouvoir y faire face. Qu'il s'agisse de difficultés physiques ou morales dues à leur travail, Adeos Formations vous aide à prendre conscience des problèmes auxquels les salariés peuvent être confrontés sur leur lieu de travail et à mettre en place des démarches pour améliorer les conditions de travail.
L'ACTUALITE DU DROIT SOCIAL
L'ACTUALITE DU DROIT SOCIAL
Objectifs : Actualiser ses connaissances en matière de droit social
Etre à jour de l’ensemble des thèmes marquants de l’actualité sociale
Analyser les impacts concrets pour les entreprises et les salariés
Acquérir des clés pour anticiper et gérer les changements réglementaires
Durée : 0.5
DRH, RRH, juristes, responsables relations sociales, dirigeants
Questionnaire préalable d’analyse des attentes, support visuel, mise en situation pratique, outils interactifs, échanges et retours d’expériences
Avoir une connaissance de base du droit social et une expérience professionnelle en gestion des relations de travail ou des ressources
humaines
L’évaluation des acquis se fait tout au long de la session au travers des multiples exercices, illustration et études de cas. Le formateur remet
en fin de formation une attestation avec les objectifs acquis ou non par le stagiaire
- Feuilles de présence.
- Formulaire d'évaluation de la qualité de la formation.
- Auto-diagnostic réalisé par le stagiaire avant et après la formation.
- Questions orales et écrites (QCM).
- Mises en situation.
- Modalités d'accès :
Adeos valide avec le candidat, qu'il possède bien les compétences et les prérequis nécessaires au suivi de la formation. - Délais d'accès :
Nous contacter - Accessibilité aux personnes handicapées :
Nos locaux sont aux normes d'accueil pour les PMR, pour les autres handicaps nous contacter afin de pouvoir adapter la formation ou bien vous orienter vers un organisme partenaire.
PANORAMA DES EVOLUTIONS RECENTES EN DROIT SOCIAL
Les nouveautés législatives
-Analyse des lois et ordonnances récentes ayant un impact sur le droit
social
-Modifications réglementaires significatives
-Présentation des projets de loi ou réforme en cours de discussions
Points clés de la jurisprudence récente
-Arrêt marquants en matière de relations individuelles et collectives de
travail
ANTICIPER ET S’ADAPTER
Savoir suivre les évolutions du droit social
-Sources officielles fiables
-Veille professionnelle
-Outils numériques
Déploiement des changements en entreprise
-Mise en conformité
-Accompagnement des salariés
Echanges sur les problématiques rencontrées par les participants dans la
mise en œuvre des évolutions récentes
Consultez nos sessions de formations sur la plateforme Mon Compte Formation :