Compte Personnel de Formation
Le Compte Personnel de Formation est le nouveau droit à la formation professionnelle (remplace le DIF). Il permet à toute personne, salariée ou demandeur d'emploi, de suivre, à son initiative, une action de formation. Il accompagne son titulaire dès l'entrée dans la vie professionnelle, tout au long de sa carrière.
Pour vous accompagner, nous vous proposons de mobiliser votre budget CPF et vous former en, Anglais, Espagnol, Italien, Management, Finance, RH, Design, Bureautique, Digital, Commercial, SoftSkills...
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Notre engagement avec le CPF
Dans le cadre de nos actions de formations avec le CPF, notre strucutre est signataire et engagée dans le respect de la charte de déontologie pour les acteurs du CPF.
Les points essentiels sont les suivants :
- Etre titulaire de la certification Qualiopi,
- Garantir la propriété ou l'accord du propriétaire pour le passage de certification,
- Présenter son offre avec loyauté,
- Maitriser le recours à la sous traitance,
- Fournir toutes les garanties à l'utilisateur pour la non usurpation de sons compte (ou de son numéro SS)
- Informer des frais pris en charge par le CPF et les frais additionels,
- Proposer le recours amiable pour tout utilisateur,
- Encadrer la formation tout ou partie en distance,
- Prévoir les modalités d'évaluation en amont de la formation pour adapter la formation au bénéficiaire
Nos formations eligibles :
RNCP : MANAGEMENT / COMMERCIAL / SOFT SKILLS / COMMUNICATION / RH / FINANCE
TOSA - ENI: BUREAUTIQUE / INTERNET / PACK ADOBE / AUTOCAD
VOLTAIRE : LES ECRITS / GRAMMAIRE / ORTHOGRAPHE
TOEIC : ANGLAIS
Formations Eligibles au CPF
BUREAUTIQUE
Formation Cadre réglementaire et organisation des élections du CSE
Formation Cadre réglementaire et organisation des élections du CSE
Objectifs : Maitriser le cadre réglementaire des élections professionnelles. Piloter la préparation des élections du CSE. Piloter la gestion des élections.
Anticiper et gérer les contentieux relatifs aux élections
Durée : 1 jour
Toute personne devant assurer l’organisation des élections professionnelles
Alternance entre exposés théoriques et pratiques, mini-sketches, jeux pédagogiques, mise en situation sous la forme de simulations, exercices et auto diagnostics.
Connaissances de base sur le CSE et ses missions.
L'évaluation des acquis se fait tout au long de la session au travers des multiples exercices, mise en situation et étude de cas à réaliser. le formateur remet en fin de formation une attestation avec des objectifs acquis ou non par le stagiaire
Dispositif de suivi de l'exécution de la formation :- Feuilles de présence.
- Formulaire d'évaluation de la qualité de la formation.
- Auto-diagnostic réalisé par le stagiaire avant et après la formation.
- Questions orales et écrites (QCM).
- Mises en situation.
- Modalités d'accès :
Adeos valide avec le candidat, qu'il possède bien les compétences et les prérequis nécessaires au suivi de la formation. - Délais d'accès :
Nous contacter - Accessibilité aux personnes handicapées :
Nos locaux sont aux normes d'accueil pour les PMR, pour les autres handicaps nous contacter afin de pouvoir adapter la formation ou bien vous orienter vers un organisme partenaire.
Le cadre réglementaire des élections professionnelles
Les obligations de l’employeur
Mise en place, nombre de sièges à pourvoir, durée des mandats
Négociation du protocole d’accord préélectoral
Les enjeux des élections professionnelles
Représentativité des IRP
Intégration des dernières réformes
La préparation des élections
Les différentes étapes
Les obligations
La constitution des listes électorales
La mise à disposition
Le procés-verbal de carence
L’organisation matérielle
Le temps de vote
Les bureaux de vote et le matériel
Le vote électronique et par correspondance
Les élections dans la pratique
L’organisation du vote
Le dépouillement
L’attribution des sièges
La proclamation des résultats
La convocation à la première réunion du nouveau CSE
Savoir anticiper et gérer les contentieux
Identifier les moyens de prévenir les risques de contentieux
Faire face à un contentieux
Consultez nos sessions de formations sur la plateforme Mon Compte Formation :
Toutes les parties de cette formation
COMMERCIAL
Formation Cadre réglementaire et organisation des élections du CSE
Formation Cadre réglementaire et organisation des élections du CSE
Objectifs : Maitriser le cadre réglementaire des élections professionnelles. Piloter la préparation des élections du CSE. Piloter la gestion des élections.
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Toute personne devant assurer l’organisation des élections professionnelles
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Connaissances de base sur le CSE et ses missions.
L'évaluation des acquis se fait tout au long de la session au travers des multiples exercices, mise en situation et étude de cas à réaliser. le formateur remet en fin de formation une attestation avec des objectifs acquis ou non par le stagiaire
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- Auto-diagnostic réalisé par le stagiaire avant et après la formation.
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Le cadre réglementaire des élections professionnelles
Les obligations de l’employeur
Mise en place, nombre de sièges à pourvoir, durée des mandats
Négociation du protocole d’accord préélectoral
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Représentativité des IRP
Intégration des dernières réformes
La préparation des élections
Les différentes étapes
Les obligations
La constitution des listes électorales
La mise à disposition
Le procés-verbal de carence
L’organisation matérielle
Le temps de vote
Les bureaux de vote et le matériel
Le vote électronique et par correspondance
Les élections dans la pratique
L’organisation du vote
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LANGUES
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Objectifs : Maitriser le cadre réglementaire des élections professionnelles. Piloter la préparation des élections du CSE. Piloter la gestion des élections.
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Durée : 1 jour
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Alternance entre exposés théoriques et pratiques, mini-sketches, jeux pédagogiques, mise en situation sous la forme de simulations, exercices et auto diagnostics.
Connaissances de base sur le CSE et ses missions.
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- Questions orales et écrites (QCM).
- Mises en situation.
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La préparation des élections
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La constitution des listes électorales
La mise à disposition
Le procés-verbal de carence
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Le temps de vote
Les bureaux de vote et le matériel
Le vote électronique et par correspondance
Les élections dans la pratique
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MANAGEMENT
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Objectifs : Maitriser le cadre réglementaire des élections professionnelles. Piloter la préparation des élections du CSE. Piloter la gestion des élections.
Anticiper et gérer les contentieux relatifs aux élections
Durée : 1 jour
Toute personne devant assurer l’organisation des élections professionnelles
Alternance entre exposés théoriques et pratiques, mini-sketches, jeux pédagogiques, mise en situation sous la forme de simulations, exercices et auto diagnostics.
Connaissances de base sur le CSE et ses missions.
L'évaluation des acquis se fait tout au long de la session au travers des multiples exercices, mise en situation et étude de cas à réaliser. le formateur remet en fin de formation une attestation avec des objectifs acquis ou non par le stagiaire
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Le cadre réglementaire des élections professionnelles
Les obligations de l’employeur
Mise en place, nombre de sièges à pourvoir, durée des mandats
Négociation du protocole d’accord préélectoral
Les enjeux des élections professionnelles
Représentativité des IRP
Intégration des dernières réformes
La préparation des élections
Les différentes étapes
Les obligations
La constitution des listes électorales
La mise à disposition
Le procés-verbal de carence
L’organisation matérielle
Le temps de vote
Les bureaux de vote et le matériel
Le vote électronique et par correspondance
Les élections dans la pratique
L’organisation du vote
Le dépouillement
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Savoir anticiper et gérer les contentieux
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NTIC
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Durée : 1 jour
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Alternance entre exposés théoriques et pratiques, mini-sketches, jeux pédagogiques, mise en situation sous la forme de simulations, exercices et auto diagnostics.
Connaissances de base sur le CSE et ses missions.
L'évaluation des acquis se fait tout au long de la session au travers des multiples exercices, mise en situation et étude de cas à réaliser. le formateur remet en fin de formation une attestation avec des objectifs acquis ou non par le stagiaire
Dispositif de suivi de l'exécution de la formation :- Feuilles de présence.
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Mise en place, nombre de sièges à pourvoir, durée des mandats
Négociation du protocole d’accord préélectoral
Les enjeux des élections professionnelles
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La préparation des élections
Les différentes étapes
Les obligations
La constitution des listes électorales
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L’organisation matérielle
Le temps de vote
Les bureaux de vote et le matériel
Le vote électronique et par correspondance
Les élections dans la pratique
L’organisation du vote
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FINANCE
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Le cadre réglementaire des élections professionnelles
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Négociation du protocole d’accord préélectoral
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Représentativité des IRP
Intégration des dernières réformes
La préparation des élections
Les différentes étapes
Les obligations
La constitution des listes électorales
La mise à disposition
Le procés-verbal de carence
L’organisation matérielle
Le temps de vote
Les bureaux de vote et le matériel
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L’organisation du vote
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CURSUS CERTIFIANTS
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- Questions orales et écrites (QCM).
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Nos locaux sont aux normes d'accueil pour les PMR, pour les autres handicaps nous contacter afin de pouvoir adapter la formation ou bien vous orienter vers un organisme partenaire.
Le cadre réglementaire des élections professionnelles
Les obligations de l’employeur
Mise en place, nombre de sièges à pourvoir, durée des mandats
Négociation du protocole d’accord préélectoral
Les enjeux des élections professionnelles
Représentativité des IRP
Intégration des dernières réformes
La préparation des élections
Les différentes étapes
Les obligations
La constitution des listes électorales
La mise à disposition
Le procés-verbal de carence
L’organisation matérielle
Le temps de vote
Les bureaux de vote et le matériel
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L’organisation du vote
Le dépouillement
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COMMUNICATION
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Le cadre réglementaire des élections professionnelles
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Mise en place, nombre de sièges à pourvoir, durée des mandats
Négociation du protocole d’accord préélectoral
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Les différentes étapes
Les obligations
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Les bureaux de vote et le matériel
Le vote électronique et par correspondance
Les élections dans la pratique
L’organisation du vote
Le dépouillement
L’attribution des sièges
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Savoir anticiper et gérer les contentieux
Identifier les moyens de prévenir les risques de contentieux
Faire face à un contentieux
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SOFT SKILLS
Formation Cadre réglementaire et organisation des élections du CSE
Formation Cadre réglementaire et organisation des élections du CSE
Objectifs : Maitriser le cadre réglementaire des élections professionnelles. Piloter la préparation des élections du CSE. Piloter la gestion des élections.
Anticiper et gérer les contentieux relatifs aux élections
Durée : 1 jour
Toute personne devant assurer l’organisation des élections professionnelles
Alternance entre exposés théoriques et pratiques, mini-sketches, jeux pédagogiques, mise en situation sous la forme de simulations, exercices et auto diagnostics.
Connaissances de base sur le CSE et ses missions.
L'évaluation des acquis se fait tout au long de la session au travers des multiples exercices, mise en situation et étude de cas à réaliser. le formateur remet en fin de formation une attestation avec des objectifs acquis ou non par le stagiaire
Dispositif de suivi de l'exécution de la formation :- Feuilles de présence.
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- Auto-diagnostic réalisé par le stagiaire avant et après la formation.
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Adeos valide avec le candidat, qu'il possède bien les compétences et les prérequis nécessaires au suivi de la formation. - Délais d'accès :
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Nos locaux sont aux normes d'accueil pour les PMR, pour les autres handicaps nous contacter afin de pouvoir adapter la formation ou bien vous orienter vers un organisme partenaire.
Le cadre réglementaire des élections professionnelles
Les obligations de l’employeur
Mise en place, nombre de sièges à pourvoir, durée des mandats
Négociation du protocole d’accord préélectoral
Les enjeux des élections professionnelles
Représentativité des IRP
Intégration des dernières réformes
La préparation des élections
Les différentes étapes
Les obligations
La constitution des listes électorales
La mise à disposition
Le procés-verbal de carence
L’organisation matérielle
Le temps de vote
Les bureaux de vote et le matériel
Le vote électronique et par correspondance
Les élections dans la pratique
L’organisation du vote
Le dépouillement
L’attribution des sièges
La proclamation des résultats
La convocation à la première réunion du nouveau CSE
Savoir anticiper et gérer les contentieux
Identifier les moyens de prévenir les risques de contentieux
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