Compte Personnel de Formation
Le Compte Personnel de Formation est le nouveau droit à la formation professionnelle (remplace le DIF). Il permet à toute personne, salariée ou demandeur d'emploi, de suivre, à son initiative, une action de formation. Il accompagne son titulaire dès l'entrée dans la vie professionnelle, tout au long de sa carrière.
Pour vous accompagner, nous vous proposons de mobiliser votre budget CPF et vous former en, Anglais, Espagnol, Italien, Management, Finance, RH, Design, Bureautique, Digital, Commercial, SoftSkills...
Demandez l’URL de nos stages et formules pour vous guider en toute SERENITE ! Livret pour guider votre commande formation, sur demande.
1
2
3
Notre engagement avec le CPF
Dans le cadre de nos actions de formations avec le CPF, notre strucutre est signataire et engagée dans le respect de la charte de déontologie pour les acteurs du CPF.
Les points essentiels sont les suivants :
- Etre titulaire de la certification Qualiopi,
- Garantir la propriété ou l'accord du propriétaire pour le passage de certification,
- Présenter son offre avec loyauté,
- Maitriser le recours à la sous traitance,
- Fournir toutes les garanties à l'utilisateur pour la non usurpation de sons compte (ou de son numéro SS)
- Informer des frais pris en charge par le CPF et les frais additionels,
- Proposer le recours amiable pour tout utilisateur,
- Encadrer la formation tout ou partie en distance,
- Prévoir les modalités d'évaluation en amont de la formation pour adapter la formation au bénéficiaire
Nos formations eligibles :
RNCP : MANAGEMENT / COMMERCIAL / SOFT SKILLS / COMMUNICATION / RH / FINANCE
TOSA - ENI: BUREAUTIQUE / INTERNET / PACK ADOBE / AUTOCAD
VOLTAIRE : LES ECRITS / GRAMMAIRE / ORTHOGRAPHE
TOEIC : ANGLAIS
Formations Eligibles au CPF
BUREAUTIQUE
Maitriser la communication interculturelle
Maitriser la communication interculturelle
Objectifs : Repérer les usages et les codes culturels dans différents pays
Décrypter les pièges de l'interculturel
Décodage des différences culturelles européennes
Adapter sa communication interculturelle
Expérimenter et gérer les malentendus Interculturels
Durée : 2 Jours
Toute personne ayant à interagir avec des publics de culture étrangère..
Autodiagnotics, quiz ludiques, mises en situation
Aucun
L'évaluation des acquis se fait tout au long de la session au travers de multiples exercices, mise en situation
Dispositif de suivi de l'exécution de la formation :- Feuilles de présence.
- Formulaire d'évaluation de la qualité de la formation.
- Auto-diagnostic réalisé par le stagiaire avant et après la formation.
- Questions orales et écrites (QCM).
- Mises en situation.
- Modalités d'accès :
Adeos valide avec le candidat, qu'il possède bien les compétences et les prérequis nécessaires au suivi de la formation. - Délais d'accès :
Nous contacter - Accessibilité aux personnes handicapées :
Nos locaux sont aux normes d'accueil pour les PMR, pour les autres handicaps nous contacter afin de pouvoir adapter la formation ou bien vous orienter vers un organisme partenaire.
Comprendre l'impact de la culture dans ses relations
La notion de culture et d'interculturel : culture, perception et interprétation.
Décrypter les pièges de l'interculturel : préjugés, stéréotypes... Comment les Français sont perçus à l'étranger ?
Identifier les grandes différences culturelles
Le GPS interculturel : une grille de lecture opérationnelle.
Mesurer le degré d'affectivité, de neutralité, d'individualisme, de collectivisme.
Déceler le mode de prise de décision : risques, délais, distance hiérarchique. Comprendre l'influence du temps : monochronisme et polychronisme
Développer ses compétences et connaissances interculturelles
Identifier les points de vigilance interculturels : organisation, processus de décision.
Repérer les usages et les codes culturels : en Asie, en Afrique, en Amérique. Décodage des différences culturelles européennes.
Adapter sa communication interculturelle
Identifier les styles de communication à travers les cultures : regard, proxémie.
Comprendre et utiliser l'ambiguïté et la clarté par la recherche de sens.
Identifier les pièges de la communication à distance : e-mail et téléphone.
Gérer les malentendus culturels
Connaître les différents modes de fonctionnement : par consensus ou dans le conflit.
Comprendre la nature des engagements.
Mettre en pratique différents outils pour mieux communiquer à l'international.
Consultez nos sessions de formations sur la plateforme Mon Compte Formation :
Toutes les parties de cette formation
COMMERCIAL
Maitriser la communication interculturelle
Maitriser la communication interculturelle
Objectifs : Repérer les usages et les codes culturels dans différents pays
Décrypter les pièges de l'interculturel
Décodage des différences culturelles européennes
Adapter sa communication interculturelle
Expérimenter et gérer les malentendus Interculturels
Durée : 2 Jours
Toute personne ayant à interagir avec des publics de culture étrangère..
Autodiagnotics, quiz ludiques, mises en situation
Aucun
L'évaluation des acquis se fait tout au long de la session au travers de multiples exercices, mise en situation
Dispositif de suivi de l'exécution de la formation :- Feuilles de présence.
- Formulaire d'évaluation de la qualité de la formation.
- Auto-diagnostic réalisé par le stagiaire avant et après la formation.
- Questions orales et écrites (QCM).
- Mises en situation.
- Modalités d'accès :
Adeos valide avec le candidat, qu'il possède bien les compétences et les prérequis nécessaires au suivi de la formation. - Délais d'accès :
Nous contacter - Accessibilité aux personnes handicapées :
Nos locaux sont aux normes d'accueil pour les PMR, pour les autres handicaps nous contacter afin de pouvoir adapter la formation ou bien vous orienter vers un organisme partenaire.
Comprendre l'impact de la culture dans ses relations
La notion de culture et d'interculturel : culture, perception et interprétation.
Décrypter les pièges de l'interculturel : préjugés, stéréotypes... Comment les Français sont perçus à l'étranger ?
Identifier les grandes différences culturelles
Le GPS interculturel : une grille de lecture opérationnelle.
Mesurer le degré d'affectivité, de neutralité, d'individualisme, de collectivisme.
Déceler le mode de prise de décision : risques, délais, distance hiérarchique. Comprendre l'influence du temps : monochronisme et polychronisme
Développer ses compétences et connaissances interculturelles
Identifier les points de vigilance interculturels : organisation, processus de décision.
Repérer les usages et les codes culturels : en Asie, en Afrique, en Amérique. Décodage des différences culturelles européennes.
Adapter sa communication interculturelle
Identifier les styles de communication à travers les cultures : regard, proxémie.
Comprendre et utiliser l'ambiguïté et la clarté par la recherche de sens.
Identifier les pièges de la communication à distance : e-mail et téléphone.
Gérer les malentendus culturels
Connaître les différents modes de fonctionnement : par consensus ou dans le conflit.
Comprendre la nature des engagements.
Mettre en pratique différents outils pour mieux communiquer à l'international.
Consultez nos sessions de formations sur la plateforme Mon Compte Formation :
Toutes les parties de cette formation
LANGUES
Maitriser la communication interculturelle
Maitriser la communication interculturelle
Objectifs : Repérer les usages et les codes culturels dans différents pays
Décrypter les pièges de l'interculturel
Décodage des différences culturelles européennes
Adapter sa communication interculturelle
Expérimenter et gérer les malentendus Interculturels
Durée : 2 Jours
Toute personne ayant à interagir avec des publics de culture étrangère..
Autodiagnotics, quiz ludiques, mises en situation
Aucun
L'évaluation des acquis se fait tout au long de la session au travers de multiples exercices, mise en situation
Dispositif de suivi de l'exécution de la formation :- Feuilles de présence.
- Formulaire d'évaluation de la qualité de la formation.
- Auto-diagnostic réalisé par le stagiaire avant et après la formation.
- Questions orales et écrites (QCM).
- Mises en situation.
- Modalités d'accès :
Adeos valide avec le candidat, qu'il possède bien les compétences et les prérequis nécessaires au suivi de la formation. - Délais d'accès :
Nous contacter - Accessibilité aux personnes handicapées :
Nos locaux sont aux normes d'accueil pour les PMR, pour les autres handicaps nous contacter afin de pouvoir adapter la formation ou bien vous orienter vers un organisme partenaire.
Comprendre l'impact de la culture dans ses relations
La notion de culture et d'interculturel : culture, perception et interprétation.
Décrypter les pièges de l'interculturel : préjugés, stéréotypes... Comment les Français sont perçus à l'étranger ?
Identifier les grandes différences culturelles
Le GPS interculturel : une grille de lecture opérationnelle.
Mesurer le degré d'affectivité, de neutralité, d'individualisme, de collectivisme.
Déceler le mode de prise de décision : risques, délais, distance hiérarchique. Comprendre l'influence du temps : monochronisme et polychronisme
Développer ses compétences et connaissances interculturelles
Identifier les points de vigilance interculturels : organisation, processus de décision.
Repérer les usages et les codes culturels : en Asie, en Afrique, en Amérique. Décodage des différences culturelles européennes.
Adapter sa communication interculturelle
Identifier les styles de communication à travers les cultures : regard, proxémie.
Comprendre et utiliser l'ambiguïté et la clarté par la recherche de sens.
Identifier les pièges de la communication à distance : e-mail et téléphone.
Gérer les malentendus culturels
Connaître les différents modes de fonctionnement : par consensus ou dans le conflit.
Comprendre la nature des engagements.
Mettre en pratique différents outils pour mieux communiquer à l'international.
Consultez nos sessions de formations sur la plateforme Mon Compte Formation :
Toutes les parties de cette formation
MANAGEMENT
Maitriser la communication interculturelle
Maitriser la communication interculturelle
Objectifs : Repérer les usages et les codes culturels dans différents pays
Décrypter les pièges de l'interculturel
Décodage des différences culturelles européennes
Adapter sa communication interculturelle
Expérimenter et gérer les malentendus Interculturels
Durée : 2 Jours
Toute personne ayant à interagir avec des publics de culture étrangère..
Autodiagnotics, quiz ludiques, mises en situation
Aucun
L'évaluation des acquis se fait tout au long de la session au travers de multiples exercices, mise en situation
Dispositif de suivi de l'exécution de la formation :- Feuilles de présence.
- Formulaire d'évaluation de la qualité de la formation.
- Auto-diagnostic réalisé par le stagiaire avant et après la formation.
- Questions orales et écrites (QCM).
- Mises en situation.
- Modalités d'accès :
Adeos valide avec le candidat, qu'il possède bien les compétences et les prérequis nécessaires au suivi de la formation. - Délais d'accès :
Nous contacter - Accessibilité aux personnes handicapées :
Nos locaux sont aux normes d'accueil pour les PMR, pour les autres handicaps nous contacter afin de pouvoir adapter la formation ou bien vous orienter vers un organisme partenaire.
Comprendre l'impact de la culture dans ses relations
La notion de culture et d'interculturel : culture, perception et interprétation.
Décrypter les pièges de l'interculturel : préjugés, stéréotypes... Comment les Français sont perçus à l'étranger ?
Identifier les grandes différences culturelles
Le GPS interculturel : une grille de lecture opérationnelle.
Mesurer le degré d'affectivité, de neutralité, d'individualisme, de collectivisme.
Déceler le mode de prise de décision : risques, délais, distance hiérarchique. Comprendre l'influence du temps : monochronisme et polychronisme
Développer ses compétences et connaissances interculturelles
Identifier les points de vigilance interculturels : organisation, processus de décision.
Repérer les usages et les codes culturels : en Asie, en Afrique, en Amérique. Décodage des différences culturelles européennes.
Adapter sa communication interculturelle
Identifier les styles de communication à travers les cultures : regard, proxémie.
Comprendre et utiliser l'ambiguïté et la clarté par la recherche de sens.
Identifier les pièges de la communication à distance : e-mail et téléphone.
Gérer les malentendus culturels
Connaître les différents modes de fonctionnement : par consensus ou dans le conflit.
Comprendre la nature des engagements.
Mettre en pratique différents outils pour mieux communiquer à l'international.
Consultez nos sessions de formations sur la plateforme Mon Compte Formation :
Toutes les parties de cette formation
NTIC
Maitriser la communication interculturelle
Maitriser la communication interculturelle
Objectifs : Repérer les usages et les codes culturels dans différents pays
Décrypter les pièges de l'interculturel
Décodage des différences culturelles européennes
Adapter sa communication interculturelle
Expérimenter et gérer les malentendus Interculturels
Durée : 2 Jours
Toute personne ayant à interagir avec des publics de culture étrangère..
Autodiagnotics, quiz ludiques, mises en situation
Aucun
L'évaluation des acquis se fait tout au long de la session au travers de multiples exercices, mise en situation
Dispositif de suivi de l'exécution de la formation :- Feuilles de présence.
- Formulaire d'évaluation de la qualité de la formation.
- Auto-diagnostic réalisé par le stagiaire avant et après la formation.
- Questions orales et écrites (QCM).
- Mises en situation.
- Modalités d'accès :
Adeos valide avec le candidat, qu'il possède bien les compétences et les prérequis nécessaires au suivi de la formation. - Délais d'accès :
Nous contacter - Accessibilité aux personnes handicapées :
Nos locaux sont aux normes d'accueil pour les PMR, pour les autres handicaps nous contacter afin de pouvoir adapter la formation ou bien vous orienter vers un organisme partenaire.
Comprendre l'impact de la culture dans ses relations
La notion de culture et d'interculturel : culture, perception et interprétation.
Décrypter les pièges de l'interculturel : préjugés, stéréotypes... Comment les Français sont perçus à l'étranger ?
Identifier les grandes différences culturelles
Le GPS interculturel : une grille de lecture opérationnelle.
Mesurer le degré d'affectivité, de neutralité, d'individualisme, de collectivisme.
Déceler le mode de prise de décision : risques, délais, distance hiérarchique. Comprendre l'influence du temps : monochronisme et polychronisme
Développer ses compétences et connaissances interculturelles
Identifier les points de vigilance interculturels : organisation, processus de décision.
Repérer les usages et les codes culturels : en Asie, en Afrique, en Amérique. Décodage des différences culturelles européennes.
Adapter sa communication interculturelle
Identifier les styles de communication à travers les cultures : regard, proxémie.
Comprendre et utiliser l'ambiguïté et la clarté par la recherche de sens.
Identifier les pièges de la communication à distance : e-mail et téléphone.
Gérer les malentendus culturels
Connaître les différents modes de fonctionnement : par consensus ou dans le conflit.
Comprendre la nature des engagements.
Mettre en pratique différents outils pour mieux communiquer à l'international.
Consultez nos sessions de formations sur la plateforme Mon Compte Formation :
Toutes les parties de cette formation
FINANCE
Maitriser la communication interculturelle
Maitriser la communication interculturelle
Objectifs : Repérer les usages et les codes culturels dans différents pays
Décrypter les pièges de l'interculturel
Décodage des différences culturelles européennes
Adapter sa communication interculturelle
Expérimenter et gérer les malentendus Interculturels
Durée : 2 Jours
Toute personne ayant à interagir avec des publics de culture étrangère..
Autodiagnotics, quiz ludiques, mises en situation
Aucun
L'évaluation des acquis se fait tout au long de la session au travers de multiples exercices, mise en situation
Dispositif de suivi de l'exécution de la formation :- Feuilles de présence.
- Formulaire d'évaluation de la qualité de la formation.
- Auto-diagnostic réalisé par le stagiaire avant et après la formation.
- Questions orales et écrites (QCM).
- Mises en situation.
- Modalités d'accès :
Adeos valide avec le candidat, qu'il possède bien les compétences et les prérequis nécessaires au suivi de la formation. - Délais d'accès :
Nous contacter - Accessibilité aux personnes handicapées :
Nos locaux sont aux normes d'accueil pour les PMR, pour les autres handicaps nous contacter afin de pouvoir adapter la formation ou bien vous orienter vers un organisme partenaire.
Comprendre l'impact de la culture dans ses relations
La notion de culture et d'interculturel : culture, perception et interprétation.
Décrypter les pièges de l'interculturel : préjugés, stéréotypes... Comment les Français sont perçus à l'étranger ?
Identifier les grandes différences culturelles
Le GPS interculturel : une grille de lecture opérationnelle.
Mesurer le degré d'affectivité, de neutralité, d'individualisme, de collectivisme.
Déceler le mode de prise de décision : risques, délais, distance hiérarchique. Comprendre l'influence du temps : monochronisme et polychronisme
Développer ses compétences et connaissances interculturelles
Identifier les points de vigilance interculturels : organisation, processus de décision.
Repérer les usages et les codes culturels : en Asie, en Afrique, en Amérique. Décodage des différences culturelles européennes.
Adapter sa communication interculturelle
Identifier les styles de communication à travers les cultures : regard, proxémie.
Comprendre et utiliser l'ambiguïté et la clarté par la recherche de sens.
Identifier les pièges de la communication à distance : e-mail et téléphone.
Gérer les malentendus culturels
Connaître les différents modes de fonctionnement : par consensus ou dans le conflit.
Comprendre la nature des engagements.
Mettre en pratique différents outils pour mieux communiquer à l'international.
Consultez nos sessions de formations sur la plateforme Mon Compte Formation :
Toutes les parties de cette formation
CURSUS CERTIFIANTS
Maitriser la communication interculturelle
Maitriser la communication interculturelle
Objectifs : Repérer les usages et les codes culturels dans différents pays
Décrypter les pièges de l'interculturel
Décodage des différences culturelles européennes
Adapter sa communication interculturelle
Expérimenter et gérer les malentendus Interculturels
Durée : 2 Jours
Toute personne ayant à interagir avec des publics de culture étrangère..
Autodiagnotics, quiz ludiques, mises en situation
Aucun
L'évaluation des acquis se fait tout au long de la session au travers de multiples exercices, mise en situation
Dispositif de suivi de l'exécution de la formation :- Feuilles de présence.
- Formulaire d'évaluation de la qualité de la formation.
- Auto-diagnostic réalisé par le stagiaire avant et après la formation.
- Questions orales et écrites (QCM).
- Mises en situation.
- Modalités d'accès :
Adeos valide avec le candidat, qu'il possède bien les compétences et les prérequis nécessaires au suivi de la formation. - Délais d'accès :
Nous contacter - Accessibilité aux personnes handicapées :
Nos locaux sont aux normes d'accueil pour les PMR, pour les autres handicaps nous contacter afin de pouvoir adapter la formation ou bien vous orienter vers un organisme partenaire.
Comprendre l'impact de la culture dans ses relations
La notion de culture et d'interculturel : culture, perception et interprétation.
Décrypter les pièges de l'interculturel : préjugés, stéréotypes... Comment les Français sont perçus à l'étranger ?
Identifier les grandes différences culturelles
Le GPS interculturel : une grille de lecture opérationnelle.
Mesurer le degré d'affectivité, de neutralité, d'individualisme, de collectivisme.
Déceler le mode de prise de décision : risques, délais, distance hiérarchique. Comprendre l'influence du temps : monochronisme et polychronisme
Développer ses compétences et connaissances interculturelles
Identifier les points de vigilance interculturels : organisation, processus de décision.
Repérer les usages et les codes culturels : en Asie, en Afrique, en Amérique. Décodage des différences culturelles européennes.
Adapter sa communication interculturelle
Identifier les styles de communication à travers les cultures : regard, proxémie.
Comprendre et utiliser l'ambiguïté et la clarté par la recherche de sens.
Identifier les pièges de la communication à distance : e-mail et téléphone.
Gérer les malentendus culturels
Connaître les différents modes de fonctionnement : par consensus ou dans le conflit.
Comprendre la nature des engagements.
Mettre en pratique différents outils pour mieux communiquer à l'international.
Consultez nos sessions de formations sur la plateforme Mon Compte Formation :
Toutes les parties de cette formation
COMMUNICATION
Maitriser la communication interculturelle
Maitriser la communication interculturelle
Objectifs : Repérer les usages et les codes culturels dans différents pays
Décrypter les pièges de l'interculturel
Décodage des différences culturelles européennes
Adapter sa communication interculturelle
Expérimenter et gérer les malentendus Interculturels
Durée : 2 Jours
Toute personne ayant à interagir avec des publics de culture étrangère..
Autodiagnotics, quiz ludiques, mises en situation
Aucun
L'évaluation des acquis se fait tout au long de la session au travers de multiples exercices, mise en situation
Dispositif de suivi de l'exécution de la formation :- Feuilles de présence.
- Formulaire d'évaluation de la qualité de la formation.
- Auto-diagnostic réalisé par le stagiaire avant et après la formation.
- Questions orales et écrites (QCM).
- Mises en situation.
- Modalités d'accès :
Adeos valide avec le candidat, qu'il possède bien les compétences et les prérequis nécessaires au suivi de la formation. - Délais d'accès :
Nous contacter - Accessibilité aux personnes handicapées :
Nos locaux sont aux normes d'accueil pour les PMR, pour les autres handicaps nous contacter afin de pouvoir adapter la formation ou bien vous orienter vers un organisme partenaire.
Comprendre l'impact de la culture dans ses relations
La notion de culture et d'interculturel : culture, perception et interprétation.
Décrypter les pièges de l'interculturel : préjugés, stéréotypes... Comment les Français sont perçus à l'étranger ?
Identifier les grandes différences culturelles
Le GPS interculturel : une grille de lecture opérationnelle.
Mesurer le degré d'affectivité, de neutralité, d'individualisme, de collectivisme.
Déceler le mode de prise de décision : risques, délais, distance hiérarchique. Comprendre l'influence du temps : monochronisme et polychronisme
Développer ses compétences et connaissances interculturelles
Identifier les points de vigilance interculturels : organisation, processus de décision.
Repérer les usages et les codes culturels : en Asie, en Afrique, en Amérique. Décodage des différences culturelles européennes.
Adapter sa communication interculturelle
Identifier les styles de communication à travers les cultures : regard, proxémie.
Comprendre et utiliser l'ambiguïté et la clarté par la recherche de sens.
Identifier les pièges de la communication à distance : e-mail et téléphone.
Gérer les malentendus culturels
Connaître les différents modes de fonctionnement : par consensus ou dans le conflit.
Comprendre la nature des engagements.
Mettre en pratique différents outils pour mieux communiquer à l'international.
Consultez nos sessions de formations sur la plateforme Mon Compte Formation :
Toutes les parties de cette formation
SOFT SKILLS
Maitriser la communication interculturelle
Maitriser la communication interculturelle
Objectifs : Repérer les usages et les codes culturels dans différents pays
Décrypter les pièges de l'interculturel
Décodage des différences culturelles européennes
Adapter sa communication interculturelle
Expérimenter et gérer les malentendus Interculturels
Durée : 2 Jours
Toute personne ayant à interagir avec des publics de culture étrangère..
Autodiagnotics, quiz ludiques, mises en situation
Aucun
L'évaluation des acquis se fait tout au long de la session au travers de multiples exercices, mise en situation
Dispositif de suivi de l'exécution de la formation :- Feuilles de présence.
- Formulaire d'évaluation de la qualité de la formation.
- Auto-diagnostic réalisé par le stagiaire avant et après la formation.
- Questions orales et écrites (QCM).
- Mises en situation.
- Modalités d'accès :
Adeos valide avec le candidat, qu'il possède bien les compétences et les prérequis nécessaires au suivi de la formation. - Délais d'accès :
Nous contacter - Accessibilité aux personnes handicapées :
Nos locaux sont aux normes d'accueil pour les PMR, pour les autres handicaps nous contacter afin de pouvoir adapter la formation ou bien vous orienter vers un organisme partenaire.
Comprendre l'impact de la culture dans ses relations
La notion de culture et d'interculturel : culture, perception et interprétation.
Décrypter les pièges de l'interculturel : préjugés, stéréotypes... Comment les Français sont perçus à l'étranger ?
Identifier les grandes différences culturelles
Le GPS interculturel : une grille de lecture opérationnelle.
Mesurer le degré d'affectivité, de neutralité, d'individualisme, de collectivisme.
Déceler le mode de prise de décision : risques, délais, distance hiérarchique. Comprendre l'influence du temps : monochronisme et polychronisme
Développer ses compétences et connaissances interculturelles
Identifier les points de vigilance interculturels : organisation, processus de décision.
Repérer les usages et les codes culturels : en Asie, en Afrique, en Amérique. Décodage des différences culturelles européennes.
Adapter sa communication interculturelle
Identifier les styles de communication à travers les cultures : regard, proxémie.
Comprendre et utiliser l'ambiguïté et la clarté par la recherche de sens.
Identifier les pièges de la communication à distance : e-mail et téléphone.
Gérer les malentendus culturels
Connaître les différents modes de fonctionnement : par consensus ou dans le conflit.
Comprendre la nature des engagements.
Mettre en pratique différents outils pour mieux communiquer à l'international.
Consultez nos sessions de formations sur la plateforme Mon Compte Formation :