Compte Personnel de Formation
Le Compte Personnel de Formation est le nouveau droit à la formation professionnelle (remplace le DIF). Il permet à toute personne, salariée ou demandeur d'emploi, de suivre, à son initiative, une action de formation. Il accompagne son titulaire dès l'entrée dans la vie professionnelle, tout au long de sa carrière.
Pour vous accompagner, nous vous proposons de mobiliser votre budget CPF et vous former en, Anglais, Espagnol, Italien, Management, Finance, RH, Design, Bureautique, Digital, Commercial, SoftSkills...
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Notre engagement avec le CPF

Dans le cadre de nos actions de formations avec le CPF, notre strucutre est signataire et engagée dans le respect de la charte de déontologie pour les acteurs du CPF.
Les points essentiels sont les suivants :
- Etre titulaire de la certification Qualiopi,
- Garantir la propriété ou l'accord du propriétaire pour le passage de certification,
- Présenter son offre avec loyauté,
- Maitriser le recours à la sous traitance,
- Fournir toutes les garanties à l'utilisateur pour la non usurpation de sons compte (ou de son numéro SS)
- Informer des frais pris en charge par le CPF et les frais additionels,
- Proposer le recours amiable pour tout utilisateur,
- Encadrer la formation tout ou partie en distance,
- Prévoir les modalités d'évaluation en amont de la formation pour adapter la formation au bénéficiaire
Nos formations eligibles :

RNCP : MANAGEMENT / COMMERCIAL / SOFT SKILLS / COMMUNICATION / RH / FINANCE
TOSA - ENI: BUREAUTIQUE / INTERNET / PACK ADOBE / AUTOCAD
VOLTAIRE : LES ECRITS / GRAMMAIRE / ORTHOGRAPHE
TOEIC : ANGLAIS


Formations Eligibles au CPF
BUREAUTIQUE
Sensibilisation à la RSE et ses opportunités.
Sensibilisation à la RSE et ses opportunités.
Objectifs : Comprendre les fondamentaux de la RSE et des critères ESG.
Évaluer les impacts de la RSE sur les entreprises.
Appliquer les concepts RSE à des contextes concrets.
Développer des compétences opérationnelles pour intégrer la RSE.
Convaincre et mobiliser autour des initiatives RSE.
Durée : 2 Jours
Membres de la direction, salariés.
Ateliers interactifs.
Synthèse des apprentissages de l’atelier.
Quizz sur les enjeux RSE
Mini auto-diagnostique sur le niveau RSE de l’entreprise
Plans d’action des participants
Kit de référence RSE en fin de session
Aucun pré-requis spécifique n’est nécessaire pour participer à cette formation.
Un quizz en fin de session.
Une participation active aux ateliers collaboratifs.
- Feuilles de présence.
- Formulaire d'évaluation de la qualité de la formation.
- Auto-diagnostic réalisé par le stagiaire avant et après la formation.
- Questions orales et écrites (QCM).
- Mises en situation.
- Modalités d'accès :
Adeos valide avec le candidat, qu'il possède bien les compétences et les prérequis nécessaires au suivi de la formation. - Délais d'accès :
Nous contacter - Accessibilité aux personnes handicapées :
Nos locaux sont aux normes d'accueil pour les PMR, pour les autres handicaps nous contacter afin de pouvoir adapter la formation ou bien vous orienter vers un organisme partenaire.
Comprendre les fondamentaux de la RSE
Pourquoi parler de la RSE aujourd’hui
Les piliers environnementaux, sociaux et de gouvernance (ESG)
Le cadre réglementaire en mutation et ses implications
Les enjeux stratégiques pour toutes les entreprises
La RSE comme levier stratégique
Différenciation concurrentielle grâce à la RSE
Étude de cas interactif
Identifier les opportunités spécifiques
Analyse sectorielle
Atelier pratique – Cartographie des parties prenantes
Élaboration d’un plan d’action personnalisé
Pérenniser la valeur de l’entreprise grâce à la RSE
RSE et performance financière
Construction d’un business case RSE
Synthèse et conclusion
Consultez nos sessions de formations sur la plateforme Mon Compte Formation :
Toutes les parties de cette formation
COMMERCIAL
Sensibilisation à la RSE et ses opportunités.
Sensibilisation à la RSE et ses opportunités.
Objectifs : Comprendre les fondamentaux de la RSE et des critères ESG.
Évaluer les impacts de la RSE sur les entreprises.
Appliquer les concepts RSE à des contextes concrets.
Développer des compétences opérationnelles pour intégrer la RSE.
Convaincre et mobiliser autour des initiatives RSE.
Durée : 2 Jours
Membres de la direction, salariés.
Ateliers interactifs.
Synthèse des apprentissages de l’atelier.
Quizz sur les enjeux RSE
Mini auto-diagnostique sur le niveau RSE de l’entreprise
Plans d’action des participants
Kit de référence RSE en fin de session
Aucun pré-requis spécifique n’est nécessaire pour participer à cette formation.
Un quizz en fin de session.
Une participation active aux ateliers collaboratifs.
- Feuilles de présence.
- Formulaire d'évaluation de la qualité de la formation.
- Auto-diagnostic réalisé par le stagiaire avant et après la formation.
- Questions orales et écrites (QCM).
- Mises en situation.
- Modalités d'accès :
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Les piliers environnementaux, sociaux et de gouvernance (ESG)
Le cadre réglementaire en mutation et ses implications
Les enjeux stratégiques pour toutes les entreprises
La RSE comme levier stratégique
Différenciation concurrentielle grâce à la RSE
Étude de cas interactif
Identifier les opportunités spécifiques
Analyse sectorielle
Atelier pratique – Cartographie des parties prenantes
Élaboration d’un plan d’action personnalisé
Pérenniser la valeur de l’entreprise grâce à la RSE
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LANGUES
Sensibilisation à la RSE et ses opportunités.
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Objectifs : Comprendre les fondamentaux de la RSE et des critères ESG.
Évaluer les impacts de la RSE sur les entreprises.
Appliquer les concepts RSE à des contextes concrets.
Développer des compétences opérationnelles pour intégrer la RSE.
Convaincre et mobiliser autour des initiatives RSE.
Durée : 2 Jours
Membres de la direction, salariés.
Ateliers interactifs.
Synthèse des apprentissages de l’atelier.
Quizz sur les enjeux RSE
Mini auto-diagnostique sur le niveau RSE de l’entreprise
Plans d’action des participants
Kit de référence RSE en fin de session
Aucun pré-requis spécifique n’est nécessaire pour participer à cette formation.
Un quizz en fin de session.
Une participation active aux ateliers collaboratifs.
- Feuilles de présence.
- Formulaire d'évaluation de la qualité de la formation.
- Auto-diagnostic réalisé par le stagiaire avant et après la formation.
- Questions orales et écrites (QCM).
- Mises en situation.
- Modalités d'accès :
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Comprendre les fondamentaux de la RSE
Pourquoi parler de la RSE aujourd’hui
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Le cadre réglementaire en mutation et ses implications
Les enjeux stratégiques pour toutes les entreprises
La RSE comme levier stratégique
Différenciation concurrentielle grâce à la RSE
Étude de cas interactif
Identifier les opportunités spécifiques
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Atelier pratique – Cartographie des parties prenantes
Élaboration d’un plan d’action personnalisé
Pérenniser la valeur de l’entreprise grâce à la RSE
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MANAGEMENT
Sensibilisation à la RSE et ses opportunités.
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Objectifs : Comprendre les fondamentaux de la RSE et des critères ESG.
Évaluer les impacts de la RSE sur les entreprises.
Appliquer les concepts RSE à des contextes concrets.
Développer des compétences opérationnelles pour intégrer la RSE.
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Durée : 2 Jours
Membres de la direction, salariés.
Ateliers interactifs.
Synthèse des apprentissages de l’atelier.
Quizz sur les enjeux RSE
Mini auto-diagnostique sur le niveau RSE de l’entreprise
Plans d’action des participants
Kit de référence RSE en fin de session
Aucun pré-requis spécifique n’est nécessaire pour participer à cette formation.
Un quizz en fin de session.
Une participation active aux ateliers collaboratifs.
- Feuilles de présence.
- Formulaire d'évaluation de la qualité de la formation.
- Auto-diagnostic réalisé par le stagiaire avant et après la formation.
- Questions orales et écrites (QCM).
- Mises en situation.
- Modalités d'accès :
Adeos valide avec le candidat, qu'il possède bien les compétences et les prérequis nécessaires au suivi de la formation. - Délais d'accès :
Nous contacter - Accessibilité aux personnes handicapées :
Nos locaux sont aux normes d'accueil pour les PMR, pour les autres handicaps nous contacter afin de pouvoir adapter la formation ou bien vous orienter vers un organisme partenaire.
Comprendre les fondamentaux de la RSE
Pourquoi parler de la RSE aujourd’hui
Les piliers environnementaux, sociaux et de gouvernance (ESG)
Le cadre réglementaire en mutation et ses implications
Les enjeux stratégiques pour toutes les entreprises
La RSE comme levier stratégique
Différenciation concurrentielle grâce à la RSE
Étude de cas interactif
Identifier les opportunités spécifiques
Analyse sectorielle
Atelier pratique – Cartographie des parties prenantes
Élaboration d’un plan d’action personnalisé
Pérenniser la valeur de l’entreprise grâce à la RSE
RSE et performance financière
Construction d’un business case RSE
Synthèse et conclusion
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NTIC
Sensibilisation à la RSE et ses opportunités.
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Objectifs : Comprendre les fondamentaux de la RSE et des critères ESG.
Évaluer les impacts de la RSE sur les entreprises.
Appliquer les concepts RSE à des contextes concrets.
Développer des compétences opérationnelles pour intégrer la RSE.
Convaincre et mobiliser autour des initiatives RSE.
Durée : 2 Jours
Membres de la direction, salariés.
Ateliers interactifs.
Synthèse des apprentissages de l’atelier.
Quizz sur les enjeux RSE
Mini auto-diagnostique sur le niveau RSE de l’entreprise
Plans d’action des participants
Kit de référence RSE en fin de session
Aucun pré-requis spécifique n’est nécessaire pour participer à cette formation.
Un quizz en fin de session.
Une participation active aux ateliers collaboratifs.
- Feuilles de présence.
- Formulaire d'évaluation de la qualité de la formation.
- Auto-diagnostic réalisé par le stagiaire avant et après la formation.
- Questions orales et écrites (QCM).
- Mises en situation.
- Modalités d'accès :
Adeos valide avec le candidat, qu'il possède bien les compétences et les prérequis nécessaires au suivi de la formation. - Délais d'accès :
Nous contacter - Accessibilité aux personnes handicapées :
Nos locaux sont aux normes d'accueil pour les PMR, pour les autres handicaps nous contacter afin de pouvoir adapter la formation ou bien vous orienter vers un organisme partenaire.
Comprendre les fondamentaux de la RSE
Pourquoi parler de la RSE aujourd’hui
Les piliers environnementaux, sociaux et de gouvernance (ESG)
Le cadre réglementaire en mutation et ses implications
Les enjeux stratégiques pour toutes les entreprises
La RSE comme levier stratégique
Différenciation concurrentielle grâce à la RSE
Étude de cas interactif
Identifier les opportunités spécifiques
Analyse sectorielle
Atelier pratique – Cartographie des parties prenantes
Élaboration d’un plan d’action personnalisé
Pérenniser la valeur de l’entreprise grâce à la RSE
RSE et performance financière
Construction d’un business case RSE
Synthèse et conclusion
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FINANCE
Sensibilisation à la RSE et ses opportunités.
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Objectifs : Comprendre les fondamentaux de la RSE et des critères ESG.
Évaluer les impacts de la RSE sur les entreprises.
Appliquer les concepts RSE à des contextes concrets.
Développer des compétences opérationnelles pour intégrer la RSE.
Convaincre et mobiliser autour des initiatives RSE.
Durée : 2 Jours
Membres de la direction, salariés.
Ateliers interactifs.
Synthèse des apprentissages de l’atelier.
Quizz sur les enjeux RSE
Mini auto-diagnostique sur le niveau RSE de l’entreprise
Plans d’action des participants
Kit de référence RSE en fin de session
Aucun pré-requis spécifique n’est nécessaire pour participer à cette formation.
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Une participation active aux ateliers collaboratifs.
- Feuilles de présence.
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- Auto-diagnostic réalisé par le stagiaire avant et après la formation.
- Questions orales et écrites (QCM).
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- Modalités d'accès :
Adeos valide avec le candidat, qu'il possède bien les compétences et les prérequis nécessaires au suivi de la formation. - Délais d'accès :
Nous contacter - Accessibilité aux personnes handicapées :
Nos locaux sont aux normes d'accueil pour les PMR, pour les autres handicaps nous contacter afin de pouvoir adapter la formation ou bien vous orienter vers un organisme partenaire.
Comprendre les fondamentaux de la RSE
Pourquoi parler de la RSE aujourd’hui
Les piliers environnementaux, sociaux et de gouvernance (ESG)
Le cadre réglementaire en mutation et ses implications
Les enjeux stratégiques pour toutes les entreprises
La RSE comme levier stratégique
Différenciation concurrentielle grâce à la RSE
Étude de cas interactif
Identifier les opportunités spécifiques
Analyse sectorielle
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CURSUS CERTIFIANTS
Sensibilisation à la RSE et ses opportunités.
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Objectifs : Comprendre les fondamentaux de la RSE et des critères ESG.
Évaluer les impacts de la RSE sur les entreprises.
Appliquer les concepts RSE à des contextes concrets.
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Durée : 2 Jours
Membres de la direction, salariés.
Ateliers interactifs.
Synthèse des apprentissages de l’atelier.
Quizz sur les enjeux RSE
Mini auto-diagnostique sur le niveau RSE de l’entreprise
Plans d’action des participants
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Aucun pré-requis spécifique n’est nécessaire pour participer à cette formation.
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- Questions orales et écrites (QCM).
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Adeos valide avec le candidat, qu'il possède bien les compétences et les prérequis nécessaires au suivi de la formation. - Délais d'accès :
Nous contacter - Accessibilité aux personnes handicapées :
Nos locaux sont aux normes d'accueil pour les PMR, pour les autres handicaps nous contacter afin de pouvoir adapter la formation ou bien vous orienter vers un organisme partenaire.
Comprendre les fondamentaux de la RSE
Pourquoi parler de la RSE aujourd’hui
Les piliers environnementaux, sociaux et de gouvernance (ESG)
Le cadre réglementaire en mutation et ses implications
Les enjeux stratégiques pour toutes les entreprises
La RSE comme levier stratégique
Différenciation concurrentielle grâce à la RSE
Étude de cas interactif
Identifier les opportunités spécifiques
Analyse sectorielle
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RSE et performance financière
Construction d’un business case RSE
Synthèse et conclusion
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Toutes les parties de cette formation
COMMUNICATION
Sensibilisation à la RSE et ses opportunités.
Sensibilisation à la RSE et ses opportunités.
Objectifs : Comprendre les fondamentaux de la RSE et des critères ESG.
Évaluer les impacts de la RSE sur les entreprises.
Appliquer les concepts RSE à des contextes concrets.
Développer des compétences opérationnelles pour intégrer la RSE.
Convaincre et mobiliser autour des initiatives RSE.
Durée : 2 Jours
Membres de la direction, salariés.
Ateliers interactifs.
Synthèse des apprentissages de l’atelier.
Quizz sur les enjeux RSE
Mini auto-diagnostique sur le niveau RSE de l’entreprise
Plans d’action des participants
Kit de référence RSE en fin de session
Aucun pré-requis spécifique n’est nécessaire pour participer à cette formation.
Un quizz en fin de session.
Une participation active aux ateliers collaboratifs.
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- Formulaire d'évaluation de la qualité de la formation.
- Auto-diagnostic réalisé par le stagiaire avant et après la formation.
- Questions orales et écrites (QCM).
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Adeos valide avec le candidat, qu'il possède bien les compétences et les prérequis nécessaires au suivi de la formation. - Délais d'accès :
Nous contacter - Accessibilité aux personnes handicapées :
Nos locaux sont aux normes d'accueil pour les PMR, pour les autres handicaps nous contacter afin de pouvoir adapter la formation ou bien vous orienter vers un organisme partenaire.
Comprendre les fondamentaux de la RSE
Pourquoi parler de la RSE aujourd’hui
Les piliers environnementaux, sociaux et de gouvernance (ESG)
Le cadre réglementaire en mutation et ses implications
Les enjeux stratégiques pour toutes les entreprises
La RSE comme levier stratégique
Différenciation concurrentielle grâce à la RSE
Étude de cas interactif
Identifier les opportunités spécifiques
Analyse sectorielle
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Pérenniser la valeur de l’entreprise grâce à la RSE
RSE et performance financière
Construction d’un business case RSE
Synthèse et conclusion
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SOFT SKILLS
Sensibilisation à la RSE et ses opportunités.
Sensibilisation à la RSE et ses opportunités.
Objectifs : Comprendre les fondamentaux de la RSE et des critères ESG.
Évaluer les impacts de la RSE sur les entreprises.
Appliquer les concepts RSE à des contextes concrets.
Développer des compétences opérationnelles pour intégrer la RSE.
Convaincre et mobiliser autour des initiatives RSE.
Durée : 2 Jours
Membres de la direction, salariés.
Ateliers interactifs.
Synthèse des apprentissages de l’atelier.
Quizz sur les enjeux RSE
Mini auto-diagnostique sur le niveau RSE de l’entreprise
Plans d’action des participants
Kit de référence RSE en fin de session
Aucun pré-requis spécifique n’est nécessaire pour participer à cette formation.
Un quizz en fin de session.
Une participation active aux ateliers collaboratifs.
- Feuilles de présence.
- Formulaire d'évaluation de la qualité de la formation.
- Auto-diagnostic réalisé par le stagiaire avant et après la formation.
- Questions orales et écrites (QCM).
- Mises en situation.
- Modalités d'accès :
Adeos valide avec le candidat, qu'il possède bien les compétences et les prérequis nécessaires au suivi de la formation. - Délais d'accès :
Nous contacter - Accessibilité aux personnes handicapées :
Nos locaux sont aux normes d'accueil pour les PMR, pour les autres handicaps nous contacter afin de pouvoir adapter la formation ou bien vous orienter vers un organisme partenaire.
Comprendre les fondamentaux de la RSE
Pourquoi parler de la RSE aujourd’hui
Les piliers environnementaux, sociaux et de gouvernance (ESG)
Le cadre réglementaire en mutation et ses implications
Les enjeux stratégiques pour toutes les entreprises
La RSE comme levier stratégique
Différenciation concurrentielle grâce à la RSE
Étude de cas interactif
Identifier les opportunités spécifiques
Analyse sectorielle
Atelier pratique – Cartographie des parties prenantes
Élaboration d’un plan d’action personnalisé
Pérenniser la valeur de l’entreprise grâce à la RSE
RSE et performance financière
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