Compte Personnel de Formation
Le Compte Personnel de Formation est le nouveau droit à la formation professionnelle (remplace le DIF). Il permet à toute personne, salariée ou demandeur d'emploi, de suivre, à son initiative, une action de formation. Il accompagne son titulaire dès l'entrée dans la vie professionnelle, tout au long de sa carrière.
Pour vous accompagner, nous vous proposons de mobiliser votre budget CPF et vous former en, Anglais, Espagnol, Italien, Management, Finance, RH, Design, Bureautique, Digital, Commercial, SoftSkills...
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Notre engagement avec le CPF

Dans le cadre de nos actions de formations avec le CPF, notre strucutre est signataire et engagée dans le respect de la charte de déontologie pour les acteurs du CPF.
Les points essentiels sont les suivants :
- Etre titulaire de la certification Qualiopi,
- Garantir la propriété ou l'accord du propriétaire pour le passage de certification,
- Présenter son offre avec loyauté,
- Maitriser le recours à la sous traitance,
- Fournir toutes les garanties à l'utilisateur pour la non usurpation de sons compte (ou de son numéro SS)
- Informer des frais pris en charge par le CPF et les frais additionels,
- Proposer le recours amiable pour tout utilisateur,
- Encadrer la formation tout ou partie en distance,
- Prévoir les modalités d'évaluation en amont de la formation pour adapter la formation au bénéficiaire
Nos formations eligibles :

RNCP : MANAGEMENT / COMMERCIAL / SOFT SKILLS / COMMUNICATION / RH / FINANCE
TOSA - ENI: BUREAUTIQUE / INTERNET / PACK ADOBE / AUTOCAD
VOLTAIRE : LES ECRITS / GRAMMAIRE / ORTHOGRAPHE
TOEIC : ANGLAIS


Formations Eligibles au CPF
BUREAUTIQUE
PENSER À TOUT ET TOUT SUIVRE SANS Y PENSER
PENSER À TOUT ET TOUT SUIVRE SANS Y PENSER
Objectifs : – Découvrir des astuces pour relativiser, dédramatiser, prendre de la hauteur par rapport à son environnement. Assouplir ses schémas mentaux récurrents sur la représentation des choses. Changer de regard sur soi, ses collaborateurs et son environnement de travail pour développer son bien-être au travail.
Durée : 1 jour
Tous collaborateurs souhaitant aborder de façon plus sereine les vicissitudes inhérentes à la vie professionnelle.
Apports théoriques et pratiques. Partage et analyse d'expériences. Expérimentation de technique psycho-corporelles. Tests d'auto-diagonostic.
Aucun prérequis n'est nécessaire pour participer à cette formation.
lL'évaluation des acquis se fait tout au long de la sessionb au travers de multiples exercices, cas concrets, mise en situation
Dispositif de suivi de l'exécution de la formation :- Feuilles de présence.
- Formulaire d'évaluation de la qualité de la formation.
- Auto-diagnostic réalisé par le stagiaire avant et après la formation.
- Questions orales et écrites (QCM).
- Mises en situation.
- Modalités d'accès :
Adeos valide avec le candidat, qu'il possède bien les compétences et les prérequis nécessaires au suivi de la formation. - Délais d'accès :
Nous contacter - Accessibilité aux personnes handicapées :
Nos locaux sont aux normes d'accueil pour les PMR, pour les autres handicaps nous contacter afin de pouvoir adapter la formation ou bien vous orienter vers un organisme partenaire.
Exploration des racines du pessimisme, de la plainte et de l'anxiété
Analyse approfondie de l'esprit critique, du perfectionnisme et des peurs : une question de survie
Décryptage des liens entre la biologie et la perception de l'environnement professionnel
Compréhension de l'impact du poids de la culture sur nos attitudes
Exploration des mécanismes des distorsions cognitives et de leur influence
Reconnaissance de l'impact puissant de nos pensées sur la réalité
Évaluation des jugements portés sur notre milieu professionnel
Analyse de l'effet du regard sur nos collègues et relations professionnelles
Appréhension de l'importance de l'emploi du langage positif dans votre activité
Stratégies pour faire face aux sources de découragement professionnel et cultiver le bien-être
Gestion de la surcharge de travail et des objectifs élevés
Réaction face à l’évolution des missions, savoir faire face au changement
Gestion des ambiances de travail moroses et des relations hiérarchiques tendues Stratégies pour faire face à l'agressivité des interlocuteurs, aux critiques et aux évaluations sauvages
Gestion de l'absence de reconnaissance malgré un investissement important Approche des projets apparemment irréalisables par manque de ressources humaines et matérielles
Analyse approfondie du sens attribué aux épreuves professionnelles
Développement d'un sentiment de sécurité intérieure et techniques pour apaiser les tensions
Exploration des méthodes pour renforcer son estime de soi, en mettant en lumière ses ressources intangibles
Adoption de la distanciation vis-à-vis des résultats à court terme
Application de la technique du créneau balisé pour mieux gérer son temps
Stimulation de la chance personnelle, création d'opportunités et promotion d'un environnement agréable
Développement du sens de l'observation, de l'écoute et de l'intuition
Compréhension des leviers de l'énergie contagieuse et de la dynamique du positivisme Exploration des 5 schémas de pensée générateurs de succès Réflexions basées sur les leçons de l'École de Harvard.
Consultez nos sessions de formations sur la plateforme Mon Compte Formation :
Toutes les parties de cette formation
COMMERCIAL
PENSER À TOUT ET TOUT SUIVRE SANS Y PENSER
PENSER À TOUT ET TOUT SUIVRE SANS Y PENSER
Objectifs : – Découvrir des astuces pour relativiser, dédramatiser, prendre de la hauteur par rapport à son environnement. Assouplir ses schémas mentaux récurrents sur la représentation des choses. Changer de regard sur soi, ses collaborateurs et son environnement de travail pour développer son bien-être au travail.
Durée : 1 jour
Tous collaborateurs souhaitant aborder de façon plus sereine les vicissitudes inhérentes à la vie professionnelle.
Apports théoriques et pratiques. Partage et analyse d'expériences. Expérimentation de technique psycho-corporelles. Tests d'auto-diagonostic.
Aucun prérequis n'est nécessaire pour participer à cette formation.
lL'évaluation des acquis se fait tout au long de la sessionb au travers de multiples exercices, cas concrets, mise en situation
Dispositif de suivi de l'exécution de la formation :- Feuilles de présence.
- Formulaire d'évaluation de la qualité de la formation.
- Auto-diagnostic réalisé par le stagiaire avant et après la formation.
- Questions orales et écrites (QCM).
- Mises en situation.
- Modalités d'accès :
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Exploration des racines du pessimisme, de la plainte et de l'anxiété
Analyse approfondie de l'esprit critique, du perfectionnisme et des peurs : une question de survie
Décryptage des liens entre la biologie et la perception de l'environnement professionnel
Compréhension de l'impact du poids de la culture sur nos attitudes
Exploration des mécanismes des distorsions cognitives et de leur influence
Reconnaissance de l'impact puissant de nos pensées sur la réalité
Évaluation des jugements portés sur notre milieu professionnel
Analyse de l'effet du regard sur nos collègues et relations professionnelles
Appréhension de l'importance de l'emploi du langage positif dans votre activité
Stratégies pour faire face aux sources de découragement professionnel et cultiver le bien-être
Gestion de la surcharge de travail et des objectifs élevés
Réaction face à l’évolution des missions, savoir faire face au changement
Gestion des ambiances de travail moroses et des relations hiérarchiques tendues Stratégies pour faire face à l'agressivité des interlocuteurs, aux critiques et aux évaluations sauvages
Gestion de l'absence de reconnaissance malgré un investissement important Approche des projets apparemment irréalisables par manque de ressources humaines et matérielles
Analyse approfondie du sens attribué aux épreuves professionnelles
Développement d'un sentiment de sécurité intérieure et techniques pour apaiser les tensions
Exploration des méthodes pour renforcer son estime de soi, en mettant en lumière ses ressources intangibles
Adoption de la distanciation vis-à-vis des résultats à court terme
Application de la technique du créneau balisé pour mieux gérer son temps
Stimulation de la chance personnelle, création d'opportunités et promotion d'un environnement agréable
Développement du sens de l'observation, de l'écoute et de l'intuition
Compréhension des leviers de l'énergie contagieuse et de la dynamique du positivisme Exploration des 5 schémas de pensée générateurs de succès Réflexions basées sur les leçons de l'École de Harvard.
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LANGUES
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Durée : 1 jour
Tous collaborateurs souhaitant aborder de façon plus sereine les vicissitudes inhérentes à la vie professionnelle.
Apports théoriques et pratiques. Partage et analyse d'expériences. Expérimentation de technique psycho-corporelles. Tests d'auto-diagonostic.
Aucun prérequis n'est nécessaire pour participer à cette formation.
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Exploration des racines du pessimisme, de la plainte et de l'anxiété
Analyse approfondie de l'esprit critique, du perfectionnisme et des peurs : une question de survie
Décryptage des liens entre la biologie et la perception de l'environnement professionnel
Compréhension de l'impact du poids de la culture sur nos attitudes
Exploration des mécanismes des distorsions cognitives et de leur influence
Reconnaissance de l'impact puissant de nos pensées sur la réalité
Évaluation des jugements portés sur notre milieu professionnel
Analyse de l'effet du regard sur nos collègues et relations professionnelles
Appréhension de l'importance de l'emploi du langage positif dans votre activité
Stratégies pour faire face aux sources de découragement professionnel et cultiver le bien-être
Gestion de la surcharge de travail et des objectifs élevés
Réaction face à l’évolution des missions, savoir faire face au changement
Gestion des ambiances de travail moroses et des relations hiérarchiques tendues Stratégies pour faire face à l'agressivité des interlocuteurs, aux critiques et aux évaluations sauvages
Gestion de l'absence de reconnaissance malgré un investissement important Approche des projets apparemment irréalisables par manque de ressources humaines et matérielles
Analyse approfondie du sens attribué aux épreuves professionnelles
Développement d'un sentiment de sécurité intérieure et techniques pour apaiser les tensions
Exploration des méthodes pour renforcer son estime de soi, en mettant en lumière ses ressources intangibles
Adoption de la distanciation vis-à-vis des résultats à court terme
Application de la technique du créneau balisé pour mieux gérer son temps
Stimulation de la chance personnelle, création d'opportunités et promotion d'un environnement agréable
Développement du sens de l'observation, de l'écoute et de l'intuition
Compréhension des leviers de l'énergie contagieuse et de la dynamique du positivisme Exploration des 5 schémas de pensée générateurs de succès Réflexions basées sur les leçons de l'École de Harvard.
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MANAGEMENT
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Objectifs : – Découvrir des astuces pour relativiser, dédramatiser, prendre de la hauteur par rapport à son environnement. Assouplir ses schémas mentaux récurrents sur la représentation des choses. Changer de regard sur soi, ses collaborateurs et son environnement de travail pour développer son bien-être au travail.
Durée : 1 jour
Tous collaborateurs souhaitant aborder de façon plus sereine les vicissitudes inhérentes à la vie professionnelle.
Apports théoriques et pratiques. Partage et analyse d'expériences. Expérimentation de technique psycho-corporelles. Tests d'auto-diagonostic.
Aucun prérequis n'est nécessaire pour participer à cette formation.
lL'évaluation des acquis se fait tout au long de la sessionb au travers de multiples exercices, cas concrets, mise en situation
Dispositif de suivi de l'exécution de la formation :- Feuilles de présence.
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- Auto-diagnostic réalisé par le stagiaire avant et après la formation.
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Exploration des racines du pessimisme, de la plainte et de l'anxiété
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Gestion de la surcharge de travail et des objectifs élevés
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Gestion des ambiances de travail moroses et des relations hiérarchiques tendues Stratégies pour faire face à l'agressivité des interlocuteurs, aux critiques et aux évaluations sauvages
Gestion de l'absence de reconnaissance malgré un investissement important Approche des projets apparemment irréalisables par manque de ressources humaines et matérielles
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NTIC
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Objectifs : – Découvrir des astuces pour relativiser, dédramatiser, prendre de la hauteur par rapport à son environnement. Assouplir ses schémas mentaux récurrents sur la représentation des choses. Changer de regard sur soi, ses collaborateurs et son environnement de travail pour développer son bien-être au travail.
Durée : 1 jour
Tous collaborateurs souhaitant aborder de façon plus sereine les vicissitudes inhérentes à la vie professionnelle.
Apports théoriques et pratiques. Partage et analyse d'expériences. Expérimentation de technique psycho-corporelles. Tests d'auto-diagonostic.
Aucun prérequis n'est nécessaire pour participer à cette formation.
lL'évaluation des acquis se fait tout au long de la sessionb au travers de multiples exercices, cas concrets, mise en situation
Dispositif de suivi de l'exécution de la formation :- Feuilles de présence.
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- Auto-diagnostic réalisé par le stagiaire avant et après la formation.
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Exploration des racines du pessimisme, de la plainte et de l'anxiété
Analyse approfondie de l'esprit critique, du perfectionnisme et des peurs : une question de survie
Décryptage des liens entre la biologie et la perception de l'environnement professionnel
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Reconnaissance de l'impact puissant de nos pensées sur la réalité
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Analyse de l'effet du regard sur nos collègues et relations professionnelles
Appréhension de l'importance de l'emploi du langage positif dans votre activité
Stratégies pour faire face aux sources de découragement professionnel et cultiver le bien-être
Gestion de la surcharge de travail et des objectifs élevés
Réaction face à l’évolution des missions, savoir faire face au changement
Gestion des ambiances de travail moroses et des relations hiérarchiques tendues Stratégies pour faire face à l'agressivité des interlocuteurs, aux critiques et aux évaluations sauvages
Gestion de l'absence de reconnaissance malgré un investissement important Approche des projets apparemment irréalisables par manque de ressources humaines et matérielles
Analyse approfondie du sens attribué aux épreuves professionnelles
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Adoption de la distanciation vis-à-vis des résultats à court terme
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FINANCE
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Durée : 1 jour
Tous collaborateurs souhaitant aborder de façon plus sereine les vicissitudes inhérentes à la vie professionnelle.
Apports théoriques et pratiques. Partage et analyse d'expériences. Expérimentation de technique psycho-corporelles. Tests d'auto-diagonostic.
Aucun prérequis n'est nécessaire pour participer à cette formation.
lL'évaluation des acquis se fait tout au long de la sessionb au travers de multiples exercices, cas concrets, mise en situation
Dispositif de suivi de l'exécution de la formation :- Feuilles de présence.
- Formulaire d'évaluation de la qualité de la formation.
- Auto-diagnostic réalisé par le stagiaire avant et après la formation.
- Questions orales et écrites (QCM).
- Mises en situation.
- Modalités d'accès :
Adeos valide avec le candidat, qu'il possède bien les compétences et les prérequis nécessaires au suivi de la formation. - Délais d'accès :
Nous contacter - Accessibilité aux personnes handicapées :
Nos locaux sont aux normes d'accueil pour les PMR, pour les autres handicaps nous contacter afin de pouvoir adapter la formation ou bien vous orienter vers un organisme partenaire.
Exploration des racines du pessimisme, de la plainte et de l'anxiété
Analyse approfondie de l'esprit critique, du perfectionnisme et des peurs : une question de survie
Décryptage des liens entre la biologie et la perception de l'environnement professionnel
Compréhension de l'impact du poids de la culture sur nos attitudes
Exploration des mécanismes des distorsions cognitives et de leur influence
Reconnaissance de l'impact puissant de nos pensées sur la réalité
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Appréhension de l'importance de l'emploi du langage positif dans votre activité
Stratégies pour faire face aux sources de découragement professionnel et cultiver le bien-être
Gestion de la surcharge de travail et des objectifs élevés
Réaction face à l’évolution des missions, savoir faire face au changement
Gestion des ambiances de travail moroses et des relations hiérarchiques tendues Stratégies pour faire face à l'agressivité des interlocuteurs, aux critiques et aux évaluations sauvages
Gestion de l'absence de reconnaissance malgré un investissement important Approche des projets apparemment irréalisables par manque de ressources humaines et matérielles
Analyse approfondie du sens attribué aux épreuves professionnelles
Développement d'un sentiment de sécurité intérieure et techniques pour apaiser les tensions
Exploration des méthodes pour renforcer son estime de soi, en mettant en lumière ses ressources intangibles
Adoption de la distanciation vis-à-vis des résultats à court terme
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CURSUS CERTIFIANTS
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Durée : 1 jour
Tous collaborateurs souhaitant aborder de façon plus sereine les vicissitudes inhérentes à la vie professionnelle.
Apports théoriques et pratiques. Partage et analyse d'expériences. Expérimentation de technique psycho-corporelles. Tests d'auto-diagonostic.
Aucun prérequis n'est nécessaire pour participer à cette formation.
lL'évaluation des acquis se fait tout au long de la sessionb au travers de multiples exercices, cas concrets, mise en situation
Dispositif de suivi de l'exécution de la formation :- Feuilles de présence.
- Formulaire d'évaluation de la qualité de la formation.
- Auto-diagnostic réalisé par le stagiaire avant et après la formation.
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Exploration des racines du pessimisme, de la plainte et de l'anxiété
Analyse approfondie de l'esprit critique, du perfectionnisme et des peurs : une question de survie
Décryptage des liens entre la biologie et la perception de l'environnement professionnel
Compréhension de l'impact du poids de la culture sur nos attitudes
Exploration des mécanismes des distorsions cognitives et de leur influence
Reconnaissance de l'impact puissant de nos pensées sur la réalité
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Gestion des ambiances de travail moroses et des relations hiérarchiques tendues Stratégies pour faire face à l'agressivité des interlocuteurs, aux critiques et aux évaluations sauvages
Gestion de l'absence de reconnaissance malgré un investissement important Approche des projets apparemment irréalisables par manque de ressources humaines et matérielles
Analyse approfondie du sens attribué aux épreuves professionnelles
Développement d'un sentiment de sécurité intérieure et techniques pour apaiser les tensions
Exploration des méthodes pour renforcer son estime de soi, en mettant en lumière ses ressources intangibles
Adoption de la distanciation vis-à-vis des résultats à court terme
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COMMUNICATION
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Durée : 1 jour
Tous collaborateurs souhaitant aborder de façon plus sereine les vicissitudes inhérentes à la vie professionnelle.
Apports théoriques et pratiques. Partage et analyse d'expériences. Expérimentation de technique psycho-corporelles. Tests d'auto-diagonostic.
Aucun prérequis n'est nécessaire pour participer à cette formation.
lL'évaluation des acquis se fait tout au long de la sessionb au travers de multiples exercices, cas concrets, mise en situation
Dispositif de suivi de l'exécution de la formation :- Feuilles de présence.
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Gestion de la surcharge de travail et des objectifs élevés
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Gestion des ambiances de travail moroses et des relations hiérarchiques tendues Stratégies pour faire face à l'agressivité des interlocuteurs, aux critiques et aux évaluations sauvages
Gestion de l'absence de reconnaissance malgré un investissement important Approche des projets apparemment irréalisables par manque de ressources humaines et matérielles
Analyse approfondie du sens attribué aux épreuves professionnelles
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Adoption de la distanciation vis-à-vis des résultats à court terme
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SOFT SKILLS
PENSER À TOUT ET TOUT SUIVRE SANS Y PENSER
PENSER À TOUT ET TOUT SUIVRE SANS Y PENSER
Objectifs : – Découvrir des astuces pour relativiser, dédramatiser, prendre de la hauteur par rapport à son environnement. Assouplir ses schémas mentaux récurrents sur la représentation des choses. Changer de regard sur soi, ses collaborateurs et son environnement de travail pour développer son bien-être au travail.
Durée : 1 jour
Tous collaborateurs souhaitant aborder de façon plus sereine les vicissitudes inhérentes à la vie professionnelle.
Apports théoriques et pratiques. Partage et analyse d'expériences. Expérimentation de technique psycho-corporelles. Tests d'auto-diagonostic.
Aucun prérequis n'est nécessaire pour participer à cette formation.
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Stratégies pour faire face aux sources de découragement professionnel et cultiver le bien-être
Gestion de la surcharge de travail et des objectifs élevés
Réaction face à l’évolution des missions, savoir faire face au changement
Gestion des ambiances de travail moroses et des relations hiérarchiques tendues Stratégies pour faire face à l'agressivité des interlocuteurs, aux critiques et aux évaluations sauvages
Gestion de l'absence de reconnaissance malgré un investissement important Approche des projets apparemment irréalisables par manque de ressources humaines et matérielles
Analyse approfondie du sens attribué aux épreuves professionnelles
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Développement du sens de l'observation, de l'écoute et de l'intuition
Compréhension des leviers de l'énergie contagieuse et de la dynamique du positivisme Exploration des 5 schémas de pensée générateurs de succès Réflexions basées sur les leçons de l'École de Harvard.
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